劳动仲裁会当庭裁决吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁的裁决时间通常为受理申请后的45日内，若案情复杂需延期，经批准可延期15日。
2.简单劳动争议案件，仲裁庭可能在庭审结束后当场裁决，不过这并非常规，而是取决于案件具体情况、证据充分度及仲裁庭工作安排等。
3.所以，不能认定劳动仲裁一定会当庭裁决，得依据实际情形来判断，不能一概而论。
案情回顾:
小朱与公司发生劳动纠纷，申请劳动仲裁。在仲裁庭审结束后，小朱认为应该当庭裁决，因为案件并不复杂。但仲裁庭并未当庭给出结果。小朱对此不满，认为仲裁庭没有按照规定处理，而公司则认为应按仲裁庭安排等待最终裁决，双方因此产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁的裁决时间通常为受理申请后的45日内，复杂案件经批准可延期15日。简单案件虽可能当庭裁决，但并非必然。
2、仲裁庭是否当庭裁决取决于案件具体情况、证据充分度及工作安排等多种因素，不能认定劳动仲裁一定会当庭裁决，需依据实际情形判断。
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