员工怎么起诉公司损害名誉权的行为
- 律师解析
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1.搜集证据：把公司损害名誉权的相关资料找出来，像书面的声明啦、电子邮件呀、聊天记录呢，还有证人说的话等，这样就能证明公司的行为真的伤害了员工的名誉。
2.锁定被告：清楚地知道要起诉的是公司，公司的法定代表人也能一起作为被告。
3.撰写起诉状：起诉状要清楚地讲出公司的侵权行为、造成的损害结果，还有请求的事项等，语言得简单明了，让人一看就懂。
4.递交诉讼：把起诉状和相关证据送到有管辖权的法院，然后按照法院的要求把诉讼费用交了。
5.参与诉讼：在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，参加庭审，把证据拿出来，把自己的观点和诉求说清楚。
6.执行判决：要是法院判定公司要承担侵权责任，员工就得积极帮忙法院执行判决，好维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在某公司工作期间，认为公司的一些书面声明、电子邮件等行为损害了自己的名誉权。小朱决定维权，他先搜集了相关资料作为证据，锁定公司及法定代表人小胡为被告。随后撰写了清晰的起诉状，递交给有管辖权的法院并缴纳诉讼费用。在诉讼中积极参与庭审，表明诉求。最终法院判定公司承担侵权责任。
案情分析:
1、小朱搜集书面声明、电子邮件等资料作为证据，符合法律规定，能有效证明公司的侵权行为。
2、将公司及法定代表人列为被告，明确了责任主体。
3、清晰撰写起诉状并按要求递交诉讼、缴费，遵循了诉讼流程。
4、积极参与庭审并执行判决，有助于维护自身合法权益。
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