拖欠工资诉讼到法院要多久
- 律师解析
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1.拖欠工资诉讼至法院，一审普通程序通常需六个月。
特殊情况可延长六个月，经本院院长批准后可行；若仍需延长，需报请上级法院批准。
2.简易程序审限为三个月，从立案之日起开始计算。
在实践中，因案件复杂程度、证据收集等因素，实际审理时间会有所差异。
3.若涉及上诉，二审审限为三个月。
总的来说，拖欠工资诉讼到法院的时间大概在几个月到一年左右，具体时长无法确定，得依据实际情况来定。
案情回顾:
小朱被小李所在公司拖欠工资，小朱多次索要无果后将该公司诉至法院。法院受理案件后，小朱希望尽快拿到工资，对审理时长十分关注。公司则认为按照正常流程走即可，双方在审理时间问题上产生争议。最终法院确定以一审普通程序审理此案。
案情分析:
1、一审普通程序通常需六个月，特殊情况经本院院长批准可延长六个月，若仍需延长则需报请上级法院批准。此案件正常情况下会在六个月内审结，如有特殊情况则按相应规定延长时间。
2、若案件适用简易程序，审限为三个月。但本案采用普通程序。若后续涉及上诉，二审审限为三个月。不过具体审理时长要依据实际情况而定。
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拖欠工资有诉讼时效吗有，根据《民法典》（.1.1生效）中的规定，向人民法院请求保护民事权利诉讼时效为三年，因此拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。
劳动争议
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拖欠工资有诉讼时效吗向人民法院请求保护根据刑法拖欠工资诉讼时效规定一般为3年。如果向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的话，此时也会受到仲裁时效的限制，然而这与诉讼时效是不一样的。
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