劳动仲裁终局裁决要15天才生效吗
- 律师解析
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1.劳动仲裁终局裁决通常自作出即生效，并非需15天。
-若用人单位能证明有法定情形，可在30日内申请撤销裁决。
2.在法院作出撤销裁定前，终局裁决已具法律效力。
-一般而言，劳动仲裁终局裁决是即刻生效的，仅在特定条件下才涉及15天等规定。
案情回顾:
小朱与小李所在公司产生劳动纠纷，经劳动仲裁作出终局裁决。公司认为裁决不合理，称要等15天裁决才生效，小朱、小李则主张裁决自作出就生效。双方各执一词，公司在裁决作出10日后，向法院申请撤销裁决，小朱、小李认为公司此举不合法。
案情分析:
1、劳动仲裁终局裁决通常自作出即生效，并非如公司所认为的需15天。所以小朱、小李的主张符合法律规定。
2、用人单位若能证明有法定情形，可在30日内申请撤销裁决。该公司在10日后申请，时间上符合规定。
3、在法院作出撤销裁定前，终局裁决已具法律效力。
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