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出差途中车祸受伤算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-02-14
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律师解析
1.出差途中遭遇车祸受伤大概率能被认定为工伤
按照规定,职工因工作外出时,因工作缘由受伤或事故下落不明,就应认定为工伤。
2.出差本质是为完成工作任务,途中因车祸受伤与工作紧密相关。
不过要留意,要是受伤是职工自身故意导致,像醉酒驾车之类的情况,就不能认定为工伤啦。
3.总体而言,出差途中车祸受伤满足因工作原因这一条件的,通常可认定为工伤,用人单位得承担相应责任。

案情回顾:

小朱受公司安排出差,在途中遭遇车祸受伤。小朱认为自己是因工作外出,此次受伤应被认定为工伤,要求公司承担相应责任。但公司却提出质疑,怀疑小朱受伤可能是自身故意导致,双方就此次受伤是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、按照规定,职工因工作外出,因工作缘由受伤应认定为工伤。小朱受公司安排出差,途中因车祸受伤,从一般情况看,满足因工作原因这一条件,有较大可能被认定为工伤。
2、不过,若受伤是职工自身故意导致,如醉酒驾车等情况则不能认定为工伤。公司若能证明小朱受伤是其故意为之,那么小朱的工伤认定主张将不被支持。
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出差途中受伤算不算工伤
算工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。
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工伤赔偿
出差途中车祸受伤算工伤吗
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出差途中车祸工伤赔偿
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出差途中受伤算不算工伤?
出差途中受伤的一般是会算作工伤的。我国的相关法律中对于工伤的认定的情形和相关的赔偿问题进行了非常明确的规定,认定工伤是需要按照法律的规定和实际的情况进行判断的,通常需要做工伤的鉴定。
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工伤赔偿
出差途中发生车祸是工伤吗
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旅游途中车祸受伤赔偿
10w+浏览2024-10-31
在出差途中受伤能算工伤吗
如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤,可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明,应当属于工伤。
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工伤赔偿
出差途中自驾车祸是否算工伤
出差属于因公外出,在履行工作职责的过程中驾驶自己的车辆发生车祸,依据《工伤保险条例》第十四条第(五)款的规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应该认定为工伤。
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出差途中遭遇车祸算工伤
10w+浏览2024-11-17
出差途中自驾车祸是否算工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和出差途中自驾车祸是否算工伤相关的法律规定。
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工伤赔偿
出差途中驾车发生车祸是否算工伤
出差途中自驾车祸算工伤。出差是属于工作时间,根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
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放学途中受伤车祸法院判决
10w+浏览2024-11-09
出差途中自驾车祸是不是算工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着出差途中自驾车祸是不是算工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
上班途中出车祸受伤如何处理
一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救;二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过;三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助等。
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下班途中遇到车祸受伤算工伤吗
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