老板不发工资该找谁
- 律师解析
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1.找老板谈：当面跟老板聊聊，问问为啥不发工资，让他赶紧把钱给咱。
2.找劳动监察：给当地劳动监察大队打电话或上门，把干活的证明（像合同、工资条啥的）拿出来，还有没发工资的证据，他们会去调查处理。
3.申请劳动仲裁：要是跟老板谈不拢，或者对监察结果不满意，就去申请劳动仲裁。
得写好仲裁申请书，再把相关证据准备好。
在整个过程中，一定要把聊天记录、工作邮件这些东西保存好，这样才能维护好自己的合法权益。
案情回顾:
小胡在一家公司辛苦工作数月，却未收到工资。小胡决定当面找老板询问，老板却态度敷衍，未给出合理答复也未支付工资。之后小胡向当地劳动监察大队反映情况，并提交了劳动合同、工资条等干活证明及未发工资的证据。然而，监察结果并未让小胡满意。于是，小胡准备申请劳动仲裁。
案情分析:
1、小胡当面与老板沟通工资问题，是合理维护自身权益的第一步，但老板未解决问题。
2、小胡向劳动监察大队反映情况并提供证据，劳动监察大队依法展开调查处理，这是符合法律程序的。
3、小胡对监察结果不满意后申请劳动仲裁，只要写好仲裁申请书并准备好相关证据，也是在法律框架内争取自己应得工资的正当途径。
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