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工伤双重赔偿,哪些可以双重赔偿的

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-13
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律师解析
1.工伤保险赔偿民事侵权赔偿能双双拿到。
工伤保险赔偿是劳动者工伤事故依法应得的权益,民事侵权赔偿侵权人因侵权行为需给受害者的赔偿。
2.像劳动者遭第三人侵权致伤,能向第三人要民事侵权赔偿,也能享受工伤保险待遇。
不过在医疗费用等方面,得遵循补偿原则,不能重复获赔。
3.要留意,不是所有工伤情况都能双重获赔,得依据法律规定和实际情形来判断。
实践中,要处理好两者关系,保障劳动者合法权益。

案情回顾:

小朱在工作途中,被小李驾驶的车辆撞伤,经认定小朱为工伤。小朱一方面向小李主张民事侵权赔偿,另一方面向单位申请工伤保险待遇。单位认为小朱已从小李处获赔,不应再享受工伤保险待遇,双方为此产生争议。小朱坚持自己有权双赔,遂将单位告上法庭。

案情分析:

1、劳动者因第三人侵权遭受工伤,既可以向第三人主张民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇,这是法律赋予劳动者的合法权益。
2、但在医疗费用等方面,需遵循补偿原则,不可重复获赔。本案中小朱有权在符合规定的情况下,获得除医疗费用外的双重赔偿,单位的观点缺乏法律依据。
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交通事故工伤双重赔偿
《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。但很多时候规定了其中的医疗费是不得重复赔偿的。
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工伤双重赔偿,哪些可以双重赔偿
交通事故工伤双重赔偿制度涉及两方面: 员工上下班途中因非主要责任交通事故受伤,需处理民事侵权与工伤保险赔偿的冲突;中国宪法保障公民人身伤害可依法主张多项赔偿,如医疗、住院伙食、营养、床位、后续治疗、误工、护理及交通费用等。
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交通事故与工伤双赔双赔
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交通事故工伤双重赔偿
除医疗费用外,其他的可以。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。
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工伤双重赔偿,哪些可以双重赔偿的
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工伤和伤残赔偿双赔
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交通事故工伤双重赔偿标准工伤
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故工伤双重赔偿标准工伤相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
交通工伤双重赔偿有哪些
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交通事故双赔,工伤可双赔吗
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工伤交通事故怎么赔偿双重赔偿
现实生活中工伤交通事故双重赔偿问题引起了很多人的重视。可以肯定的是,符合相关标准的是可以进行工伤交通事故的双重赔偿。根据工伤和交通事故相关赔偿规定进行计算赔偿。
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工伤赔偿
工伤双重赔偿范围
工伤与第三人侵权同时发生的,工伤职工可以获取双重赔偿,但医疗费用除外。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。
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工伤车祸双重赔偿可以的,对于当事人因工作原因导致车祸的,是可以赔偿工伤费用和交通伤残费用两种费用的,具体情况下应当由司法机关根据实际来进行合法的认定,避免法律适用错误的情况。
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工伤死亡双重赔偿范围有哪些
工伤致死的双重赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。特殊情况下如第三方侵权致工伤死亡,可能获民事侵权额外赔偿。但赔偿范畴和标准因地域法规和案情而异,不是简单相加,要依法合理公正分配。
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