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工伤仲裁一般多久结案

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-02-13
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.工伤仲裁通常45日结案,从受理日起算。
若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准可书面通知当事人并延期,延长期限不超15日。
2.一般情况下,工伤仲裁60日内能结案。
不过实际结案时间受案件复杂程度、证据收集等因素影响会波动。
3.若双方在仲裁中达成和解,仲裁庭可根据和解协议作裁决书,结案时间会缩短。
总之,工伤仲裁结案时间一般在45至60日之间,具体依实际案件而定。

案情回顾:

小朱因工伤与公司产生纠纷,向仲裁委申请仲裁。仲裁委受理后,按规定一般45日结案。然而案件情况复杂,仲裁委主任批准延期并书面通知双方,延长期限15日。在仲裁过程中,小朱和公司就赔偿事宜产生较大争议,小朱希望尽快拿到赔偿,公司则对部分赔偿项目存疑。

案情分析:

1、工伤仲裁通常从受理日起45日结案,本案因复杂经批准延期,符合规定,延长期限不超15日。
2、实际结案时间受多种因素影响,本案中双方争议影响了进程,若双方达成和解,仲裁庭依和解协议作裁决书,可缩短结案时间。
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工伤仲裁一般多久结案
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劳动仲裁一般要多久结案
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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工伤劳动仲裁一般多久出结果
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劳动仲裁一般要多久结案
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仲裁案一般多久必须结案
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[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 劳动仲裁多久出裁决书 1、一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日; 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 第七十八条 送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已向人民指定代收人的,送交代收人签收。 受送达人的同住成年家属,法人或者其他组织的负责收件的人,诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。 劳动仲裁裁决书的生效条件 《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定,当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。 根据上述条款,一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提讼。 实践中,用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终局案件,因此,用人单位在收到仲裁裁决后,可以在期限内充分考虑是否提讼,而无需急于履行未生效裁决。
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劳动仲裁一般要多久结案
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法院仲裁一般多久结案
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劳动仲裁一般多久出结果
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劳动仲裁一般要多久结案
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