保安猝死在单位有责任吗
- 律师解析
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通常来讲，保安在单位猝死时单位是否担责得视具体情形而定。
倘若保安猝死是其自身疾病突然发作所致，并且单位在工作安排等方面不存在过错，像没安排过度劳累的工作任务等，那单位一般不用负责。
然而，要是单位有过错行为，例如工作环境存在严重安全隐患致使保安突发疾病，或者单位对保安的健康状况未尽到合理的关注义务等，此时单位或许就需要承担一定责任，比如承担部分丧葬费用等。
总之，不能简单地认定单位有责任或无责任，得综合各种因素来判别。
案情回顾:
小胡是某单位保安，一日在工作期间突然猝死。小胡家属认为单位应承担责任，称小胡日常工作劳累，单位安排不合理，且对小胡健康状况未给予足够关注。单位则坚称工作安排正常，无过度劳累情况，在小胡健康方面也尽到义务，不应担责，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若经调查，小胡猝死是自身疾病突然发作，且单位在工作安排上并无过错，未安排过度劳累任务，那么单位一般无需担责。
2、要是发现单位存在过错行为，如工作环境有严重安全隐患诱发小胡疾病，或对其健康状况未合理关注，单位就可能需承担一定责任，如部分丧葬费用。
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