劳动仲裁中院撤销了劳动仲裁怎么办
- 律师解析
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1.劳动仲裁中院撤销劳动仲裁，通常表示原仲裁结果未获认可。
2.当事人可依具体情形，决定再次申请劳动仲裁或起诉法院。
若原仲裁裁决存在程序违法等重大问题，可再次申请劳动仲裁；若对劳动争议的实质问题有分歧，可向法院起诉。
3.再次申请劳动仲裁或诉讼时，务必准备充足的证据材料，用以支撑自身主张。
4.整个过程中，必须严格遵循法律程序与规定，保证自身合法权益能得到有效维护。
案情回顾:
小朱与公司产生劳动纠纷，经劳动仲裁后公司不服，上诉至中院，中院撤销了原劳动仲裁结果。小朱面临选择，不知是再次申请劳动仲裁还是向法院起诉。小朱认为原仲裁在程序上并无问题，而是对劳动争议实质问题存在分歧，在证据准备方面也有所担忧。
案情分析:
1、中院撤销劳动仲裁，意味着原仲裁结果未被认可。鉴于小朱认为原仲裁不存在程序违法等重大问题，而是对实质问题有分歧，其可选择向法院起诉。
2、无论小朱选择何种途径，都要准备充足证据来支撑自己的主张，且整个过程必须严格依照法律程序与规定进行，以此保障自身合法权益。
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劳动争议
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