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申请仲裁工资流水怎么提供证明
- 律师解析
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1.一般得拿出银行给出的工资流水明细哟，这里面得有工资发放的日期啦、发放的金额啦，还有款项的性质之类重要信息呢。
2.带着自己有效的身份证件，去工资发放银行的营业网点，就能申请打印工资流水啦。
3.有些银行还提供网上银行或者手机银行的渠道，让客户去查询和下载工资流水呢，不过得保证其真实性和完整性。
4.要是工资不是通过银行转账发放，而是用现金支付的话，那就得提供其他能证明工资收入的相关证据啦，像工作证明、考勤记录、同事的证言之类的，这样能辅助证明工资数额哟。
5.在提供工资流水等证据的时候，一定要让它清晰、准确，并且得符合仲裁机构的要求，这样才能保障自己的权益呢。
案情回顾:
小朱与公司就工资支付产生纠纷，申请劳动仲裁。公司对小朱主张的工资数额存疑，要求其提供证据。小朱前往工资发放银行网点，凭借有效身份证件申请打印工资流水，但银行流水显示的信息不够完整。小朱称部分工资是以现金形式发放，公司对此不予认可，双方争议较大。
案情分析:
1、小朱为证明工资数额，有义务提供相关证据。按规定，其可凭借身份证件去银行营业网点申请打印工资流水，且要保证信息包含工资发放日期、金额、款项性质等重要内容。
2、因部分工资现金发放，小朱还需提供如工作证明、考勤记录、同事证言等辅助证据，同时提供的证据要清晰准确并符合仲裁机构要求，以保障自身权益。
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