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劳动争议开庭后几天出结果

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-13
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郭培员律师
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律师解析
劳动争议案件开庭后,通常45日内出结果啦。
具体而言:
劳动仲裁庭受理案件后,45日内得结束。
要是案情复杂需延期,经仲裁委主任批准,可延期并书面通知当事人,延长期限不超15日。
法院审理的劳动争议案件,普通程序一般立案起6个月内判,特殊情况院长批准可再延6个月,还需延就报请上级法院批准。
简易程序立案起3个月内审结。
要注意,这些时间只是一般规定,实际出结果时间会因案件具体情况而变。

案情回顾:

小朱与小李存在劳动争议,小朱向劳动仲裁庭提出申请。仲裁庭受理案件后,45日内未给出结果,且未书面通知延期原因。小朱不满,认为仲裁庭违反规定,遂将此事诉诸法院。法院以普通程序立案,6个月过去了仍未宣判,小朱质疑法院也未按规定审理。

案情分析:

1、劳动仲裁庭在受理案件后,应严格遵守45日内结束的规定,若案情复杂需延期,必须经仲裁委主任批准并书面通知当事人,延长期限不超15日,此仲裁庭做法违规。
2、法院审理劳动争议案件适用普通程序时,一般应在立案起6个月内宣判,特殊情况经院长批准可延长6个月,本案法院超期未宣判,若无特殊情况说明也属不当。
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法庭开院当天能有结果吗
在民事诉讼中,法律上没有规定从开庭到出判决的具体时间,但是对整个审理过程规定了期限,简易程序为三个月完结,普通程序在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。刑事诉讼的话最迟不超过一个月半月宣,判特殊情况可以延长。
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诉讼仲裁
劳动争议开庭后几天出结果
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天津开庭后多久出判决结果
开庭之后多久出判决结果其实并没有一个明确的规定,要根据具体案件的复杂程度才能决定判决书公布的时间,打法律对开庭整个案件的审理过程规定了明确的时限,若是有其他特殊情况的,经批准可以延长。
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劳动争议开庭之后多少天出结果
1w浏览2025-01-01
涉嫌帮信罪开庭当天会宣布结果吗
涉嫌帮信罪开庭当天一般不会宣布结果,刑事案件开庭次数并没有限制,人民法院对于帮信案件的审理时间只要不超过两个月就不违法,最迟也不会超过三个月,受害人提起了刑事附带民事诉讼的审理时间才有可能向后延长三个月。
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危险驾驶罪开庭当天会判出结果吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与危险驾驶罪开庭当天会判出结果吗相关的法律方面知识。
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合议庭必须15天出结果吗
合议庭评议案件应当在庭审结束后五个工作日内进行。合议庭评议案件时,先由承办法官对认定案件事实;证据是否确实、充分以及适用法律等发表意见,审判长最后发表意见;审判长作为承办法官的,由审判长最后发表意见。对案件的裁判结果进行评议时,由审判长最后发表意见。审判长应当根据评议情况总结合议庭评议的结论性意见。
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劳动仲裁开庭时间90天后会有结果吗?
劳动仲裁开庭时间90天后一般情况下会有结果,因为劳动仲裁类型的案件相对于许诉讼类型的案件还是比较简单的,所以开完庭之后会尽快的出具结果的,当然了对于当事人来说是不需要太过于着急的,因为也有审理期限的要求。
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合议庭必须15天出结果的吗
合议庭评议案件应当在庭审结束后五个工作日内进行。合议庭评议案件时,先由承办法官对认定案件事实、证据是否确实、充分以及适用法律等发表意见,审判长最后发表意见;审判长作为承办法官的,由审判长最后发表意见。对案件的裁判结果进行评议时,由审判长最后发表意见。审判长应当根据评议情况总结合议庭评议的结论性意见。
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