公伤直接找法院判决可以吗
- 律师解析
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1.公伤处理需先走工伤认定程序，这得由劳动保障行政部门来认定是否属于工伤。
倘若单位未申请，职工或其直系亲属、工会组织可在规定时间内提出申请。
2.认定为工伤后，接着要依据具体状况开展劳动能力鉴定等后续流程。
只有历经这些法定程序，且双方在工伤赔偿等事宜上产生争议时，才能够向法院提起诉讼，让法院作出判决。
3.要是直接找法院判决，法院很可能因缺少前期的工伤认定等依据而不予受理或驳回起诉。
因此，公伤务必按照法定程序先完成工伤认定等相关工作，之后再考虑通过诉讼来解决纠纷。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，其所在单位未申请工伤认定。小朱认为单位应直接给予工伤赔偿，遂向法院提起诉讼。而单位则主张需先走完工伤认定等法定程序。双方就工伤赔偿的处理流程产生争议，小朱希望法院直接判决单位赔偿，单位却坚持应按程序办事。
案情分析:
1、工伤处理需先走工伤认定程序，由劳动保障行政部门认定是否属于工伤，单位未申请时，职工等可在规定时间内提出。小朱未进行工伤认定就起诉，不符合流程。
2、认定工伤后还有劳动能力鉴定等后续流程，双方在工伤赔偿有争议时才可诉讼。小朱直接起诉，法院可能因缺少前期依据不予受理或驳回起诉。
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