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拖欠工资交多少诉讼费
- 律师解析
-
1.拖欠工资属于劳动争议纠纷，此类案件受理费通常为10元。
若涉及财产标的且金额较大，依《诉讼费用交纳办法》，财产案件按诉讼请求金额或价额分段累计交纳。
-不超1万元，每件交50元；
-1万至10万部分，按2.5%交纳；
-10万至20万部分，按2%交纳等。
具体诉讼费随拖欠工资数额而定。
2.要注意，劳动争议案件一般先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服才向法院起诉。
这样能更好地维护劳动者权益，避免不必要的麻烦。
案情回顾:
小朱在小李经营的公司工作数月，小李却拖欠小朱工资共计15万元。小朱多次讨要无果，决定通过法律途径维权。小朱咨询得知，此类案件可能涉及不同诉讼费交纳标准，不知该如何处理，且不清楚是直接起诉还是先申请仲裁，双方就维权程序及诉讼费产生争议。
案情分析:
1、拖欠工资属于劳动争议纠纷，小朱的案件涉及财产标的15万元。依据《诉讼费用交纳办法》，诉讼费需分段累计交纳，1万元交50元，1万至10万部分按2.5%交纳，10万至15万部分按2%交纳。
2、劳动争议案件一般先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院起诉，小朱应遵循此程序更好维权。
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