企业不给上社保仲裁后多久补
- 律师解析
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1.仲裁裁决生效后，企业需在指定期限内为员工补缴社保。
一般此期限在10日至15日左右，不过实际补缴时间受各地社保经办流程和企业配合情况影响，会有所差别。
2.倘若企业没在规定期限补缴，员工可向社保经办机构投诉，后者会督促企业补缴。
要是企业依旧不补，社保经办机构可能会采取强制措施，像直接从企业账户扣除应缴社保费用等。
3.总之，要尽快通过仲裁明确企业补缴社保的义务，然后督促企业及时履行，这样才能保障自身权益。
案情回顾:
小朱与所在企业因社保缴纳问题产生纠纷，经仲裁裁决，企业需在10日内为小朱补缴社保。然而期限已过，企业却未履行补缴义务。小朱多次与企业沟通，企业均以各种理由推脱。小朱认为企业此举严重损害自身权益，遂决定采取进一步措施维护自身合法权益。
案情分析:
1、仲裁裁决生效后，企业有义务在指定期限内为小朱补缴社保，企业未按时履行属于违约行为。
2、小朱有权向社保经办机构投诉，社保经办机构应督促企业补缴。若企业仍不补缴，社保经办机构可采取如直接从企业账户扣除应缴费用等强制措施。
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