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劳动仲裁终审判决不服怎样申诉解决

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-17
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郭培员律师
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律师解析
1.对于劳动仲裁终审判决不服想通过审判监督程序申诉时,可向作出生效判决的法院或其上一级法院提出申请。
2.申请时间要在判决生效后的六个月内,同时要有法定的再审事由,像认定事实的主要证据不足、适用法律确有错误等情况。
3.法院会对申请进行仔细审查,符合条件就裁定再审,不符合则驳回申请。
在再审期间,原判决依旧会继续执行。
4.若再审后维持原判,当事人大多得接受判决结果;
要是改判了,那就以新的判决为准。
总之,申诉解决劳动仲裁终审判决不服必须遵循法定程序,且要有充足理由和证据支撑。

案情回顾:

小朱对劳动仲裁终审判决不服,欲通过审判监督程序申诉。他在判决生效七个月后,向作出生效判决的法院提交申请,称原判决认定事实的主要证据不足。法院受理后,小朱与公司就申请时间和再审事由产生争议,公司认为其申请已超时效且理由不成立。

案情分析:

1、小朱申请时间在判决生效七个月后,超出了判决生效后六个月内的申请期限,不符合申请条件。
2、小朱虽称原判决认定事实的主要证据不足,但法院会仔细审查,若不符合法定再审事由,也将驳回申请。再审期间原判决继续执行,若再审维持原判需接受结果,改判则以新判决为准。
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劳动仲裁终审判决不服怎样申诉解决
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法院申请非终仲裁裁决执行案件不服怎么处理?
法院申请费终仲裁裁决执行的案件不服可以向人民法院提起诉讼,并且按照非终仲裁裁决进行处理,劳动争议仲裁委员会对同一个仲裁的裁决同时包含终局裁决事项还有非终局裁决事项。
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诉讼仲裁
劳动仲裁终审判决不服怎样申诉解决
1w浏览2025-02-17
劳动仲裁终审后裁决不服的原因,劳动仲裁的裁决是否还有效
[律师回复] 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
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劳动仲裁终局裁决不服
10w+浏览2024-03-03
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不服仲裁裁决是不能申请再审的,如果对仲裁不服,当事人可以申请撤销仲裁裁决,或者去法院起诉,走诉讼程序。对于不服仲裁提出的再审,并不在法院再审受理范围内。当事人提起诉讼,应当在拿到仲裁裁决书后十五日内。
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诉讼仲裁
不服一裁终局的仲裁裁决怎么办理
1w浏览2025-02-13
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[律师回复] 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
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劳动仲裁裁决终审是终审的吗
10w+浏览2023-09-14
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当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院申请撤销裁决,也可以申请不予执行裁决,仲裁裁决实行的是一裁终局制度,裁决书下达之后,具备相应的法律效力,对双方当事人具有法律约束力。
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[律师回复] 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
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劳动者对一裁终决的仲裁裁决不服
10w+浏览2023-09-03
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劳动者对仲裁终局裁决不服怎么办
1w浏览2025-02-12
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仲裁终局裁决审理限期
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仲裁裁决是否可以起诉,需要看仲裁的案件,对于劳动仲裁案件来说,不服仲裁裁决的,可以在收到裁决书之后向人民法院起诉,对于普通仲裁案件,实行一裁终局制度,不可以起诉。
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劳动仲裁终局裁决企业不服
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