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妻子怀孕三个多月了能离婚吗

#家庭暴力 最新修订 | 2025-02-18
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易轶律师
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律师解析
妻子怀孕三个多月时,一般情况下男方不得提出离婚
但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
在女方怀孕期间,胎儿的健康和母亲的身心状态都需要特别关注。
法律之所以规定这一阶段男方一般不能提出离婚,主要是为了保障孕妇和胎儿的合法权益,避免因离婚带来的心理压力和生活变故对孕妇及胎儿造成不良影响。
然而,如果女方有重大过错,比如重婚、与他人同居、实施家庭暴力等,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,如女方怀孕是因与他人通奸所致等情况,男方则可以提出离婚。
但在实践中,这种情况相对较少,且需要经过严格的审查和判断。

案情回顾:

小丽怀孕三个多月时,丈夫小胡突然向法院提起离婚诉讼。小丽认为自己孕期需要安心养胎,小胡此时提离婚于情于法不合。小胡却坚称小丽曾与他人有不正当关系,导致怀孕,属于法院应受理其离婚请求的情况,双方为此产生争议。

案情分析:

1、通常情况下,女方怀孕三个多月,男方不得提出离婚,这是为保障孕妇和胎儿权益,避免不良影响。
2、但如果女方有重大过错,或像本案中小胡称小丽怀孕是因与他人通奸所致,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求时,男方可以提出离婚,不过需严格审查判断。
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怀孕前三个月有保胎假扣工资吗
法律没有规定保胎假,保胎可以请事假或者病假。另外请假期间没有工资。一般情况下如果是特别情况,有需要保胎的现象的话,那么可以请假,但是需要开具证明,而且,在请假期间应该是没有工资的。有些公司规章是可以带薪请病假,但是有天数限制。具体的需要根据公司的章程规定。
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妻子怀孕三个月能否离婚
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结婚三个月怀孕了想离婚彩礼钱退吗
怀孕期间离婚彩礼一般不可以要求退回,办理结婚登记后退回彩礼的情况有两种:1、办理结婚登记后是不是没有共同生活;2、婚前给付彩礼是否导致给付人生活困难。且上述两种情形,必须以离婚为前提,才能主张退还彩礼。
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妻子怀孕三个月后离婚怎么办
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结婚三个月还没怀孕离婚,那彩礼能退吗?
根据我国的相关规定,结婚三个月还没怀孕的进而离婚的话,那彩礼是可进行退还的,但具体要退还多少,还要根据具体情况来决定,双方可以进行协商来解决,若是协商不成,可以到当地人民法院通过诉讼来解决。
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合同事务
怀孕三个月离婚协议如何写
首先,写明男方和女方的姓名等具体联系方式;其次,写明双方于什么时间在哪里登记结婚,因为什么原因而离婚,双方是否还有和好可能。是否双方在自愿情况下离婚;写明协议的具体内容,包括财产分割等;最后,写明孩子抚养权归属以及违约责任。
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怀孕三个月离婚协议怎么写
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