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一般仲裁后多久出裁决书

#仲裁 最新修订 | 2025-02-18
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李兵律师
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律师解析
1.一般而言,仲裁庭得在仲裁规则所定期限内作出裁决书。
通常来讲,受理仲裁申请后四个月内要作出裁决。
2.不过呢,要是仲裁庭提出请求,且仲裁委员会主任觉得确有正当理由,那就能延长这个期限。
要是有特殊情况需要延长,经仲裁委员会主任批准后可以适当延长,但延长时间不能超过三十日。
3.要是仲裁庭没在规定期限内作出裁决书,当事人可以向相关法院申请强制执行或者采取其他法律手段。
4.总之呢,仲裁后出裁决书的时间大多是四个月内,特殊情况可作适当延长。

案情回顾:

小朱与小李因合同纠纷申请仲裁。仲裁委员会受理申请后,按规定应在四个月内作出裁决书。然而四个月过去,仲裁庭仍未作出裁决。小朱认为仲裁庭超期未裁决,损害其权益,要求尽快给出裁决结果;小李则觉得可能存在特殊情况,应等待。双方为此产生争议。

案情分析:

1.一般情况下,仲裁庭应在受理仲裁申请后四个月内作出裁决书,此次仲裁庭超出了该常规期限。
2.若仲裁庭提出请求且仲裁委员会主任认为有正当理由,或存在特殊情况经批准可延长,但延长不超三十日。需确认此次超期是否符合这些条件。若不符合,小朱可向相关法院申请强制执行或采取其他法律手段。
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仲裁开庭几天出裁决书
一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定,劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决,若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的,还会提前作出裁决。
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劳动纠纷
一般仲裁后多久出裁决书
1w浏览2025-02-18
仲裁裁决书一般要多久出
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 劳动仲裁多久出裁决书 1、一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日; 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 第七十八条 送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已向人民指定代收人的,送交代收人签收。 受送达人的同住成年家属,法人或者其他组织的负责收件的人,诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。 劳动仲裁裁决书的生效条件 《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定,当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。 根据上述条款,一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提讼。 实践中,用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终局案件,因此,用人单位在收到仲裁裁决后,可以在期限内充分考虑是否提讼,而无需急于履行未生效裁决。
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仲裁裁决一般多久
10w+浏览2023-09-06
劳动仲裁多久出裁决书
劳动仲裁裁决书通常在受理申诉后的45天内公布。要是案情复杂需要延期,经申请可以延长15个工作日以内。这样规定是为了全面保护劳动者和企业的合法权益,推动劳动纠纷能够及时、妥善地解决。
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劳动纠纷
仲裁后一般多久出裁决书
1w浏览2025-02-15
仲裁裁决书一般要多久出
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 劳动仲裁多久出裁决书 1、一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日; 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 第七十八条 送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已向人民指定代收人的,送交代收人签收。 受送达人的同住成年家属,法人或者其他组织的负责收件的人,诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。 劳动仲裁裁决书的生效条件 《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定,当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。 根据上述条款,一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提讼。 实践中,用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终局案件,因此,用人单位在收到仲裁裁决后,可以在期限内充分考虑是否提讼,而无需急于履行未生效裁决。
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仲裁裁决一般多久
10w+浏览2024-02-23
劳动仲裁多久出裁决书
劳动仲裁裁决书通常在立案后的45个工作日内出具。对于复杂的劳动争议案件,若无法在规定时间内处理完毕,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可适当延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15个工作日。确保仲裁过程公正、高效,维护当事人合法权益。
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仲裁完一般多久出裁决书
1w浏览2025-03-14
仲裁裁决书一般要多久出
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 劳动仲裁多久出裁决书 1、一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日; 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 第七十八条 送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已向人民指定代收人的,送交代收人签收。 受送达人的同住成年家属,法人或者其他组织的负责收件的人,诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。 劳动仲裁裁决书的生效条件 《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定,当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。 根据上述条款,一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提讼。 实践中,用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终局案件,因此,用人单位在收到仲裁裁决后,可以在期限内充分考虑是否提讼,而无需急于履行未生效裁决。
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多久下仲裁裁决书
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劳动仲裁裁决要多久出具裁决书
劳动仲裁裁决书一般是在仲裁庭受理以后的45天之内出具的,《劳动争议调解仲裁法》第43条当中对仲裁庭的审理时限作出了规定,如果45天内不能结案,经过仲裁委员会主任的批准以后仲裁时间可以延长15天,60天都没有结案的劳动者可直接向法院起诉。
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诉讼仲裁
仲裁一般多长时间出判决书
1w浏览2025-02-24
仲裁裁决书一般要多久出
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 劳动仲裁多久出裁决书 1、一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日; 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 第七十八条 送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已向人民指定代收人的,送交代收人签收。 受送达人的同住成年家属,法人或者其他组织的负责收件的人,诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。 劳动仲裁裁决书的生效条件 《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定,当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。 根据上述条款,一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提讼。 实践中,用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终局案件,因此,用人单位在收到仲裁裁决后,可以在期限内充分考虑是否提讼,而无需急于履行未生效裁决。
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多久出仲裁裁决书
10w+浏览2024-11-08
劳动仲裁裁决多少日内出裁决书
劳动仲裁机构一般在受理了劳动仲裁申请以后的45天之内就可以出具裁决书,如果有特殊情况,经过劳动仲裁委员会主任批准以后,劳动仲裁的审理时间可以向后延长15天,延长15天后仍然没有出具仲裁裁决书的,可以直接向法院起诉。
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仲裁裁决多少日作出裁决书
1w浏览2025-03-03
仲裁裁决书一般要多久出
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 劳动仲裁多久出裁决书 1、一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日; 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。 第七十八条 送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的,可以送交其代理人签收;受送达人已向人民指定代收人的,送交代收人签收。 受送达人的同住成年家属,法人或者其他组织的负责收件的人,诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。 劳动仲裁裁决书的生效条件 《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定,当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。 根据上述条款,一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提讼。 实践中,用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终局案件,因此,用人单位在收到仲裁裁决后,可以在期限内充分考虑是否提讼,而无需急于履行未生效裁决。
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劳动仲裁裁决书一般多久会下来
10w+浏览2023-09-25
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