工伤起诉多久有效
- 律师解析
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1.工伤起诉诉讼时效通常是1年哦，从当事人知晓或应当知晓权利被侵害那天起算。
2.特殊情况呢，要是用人单位没按规定给劳动者申请工伤认定，让劳动者超过1年申请期限，等障碍消除后的1年内，还能申请工伤认定呢。
3.诉讼时效就是权利人请求法院保护民事权利的法定时间，超过，权利人就失去胜诉权，法院也就不保护。
所以，工伤职工得赶紧关注自己的权益，在规定时效内提起诉讼，这样才能维护好自己的合法权益呢。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，公司未按规定为其申请工伤认定。小朱起初不知权益被侵害，等知晓时已过工伤起诉1年诉讼时效。小朱认为自身权益受损，与公司就能否再申请工伤认定产生争议，向法院提起诉讼。
案情分析:
1、工伤起诉诉讼时效一般为1年，从当事人知晓或应当知晓权利被侵害起算，小朱知晓时已超此期限。
2、因用人单位未按规定申请工伤认定，导致小朱超过1年申请期限，在障碍消除后的1年内，小朱仍有申请工伤认定的权利。
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