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没有认定工伤能直接起诉吗

#工伤认定 最新修订 | 2025-02-19
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叶青宇律师
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律师解析
1.一般而言,没认定工伤就不能直接去起诉
工伤认定呢,是劳动保障行政部门依据法律授权,对职工因事故伤害(或患职业病)是否属于工伤或视同工伤进行定性的行政确认行为哦。
2.要是没做工伤认定就直接起诉,很可能因为缺少必要前提条件而被驳回呢。
所以,当事人得先向劳动保障行政部门申请工伤认定,要是对认定结论不服,才可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
3.不过呢,要是存在特殊情况,像用人单位拒绝申请工伤认定等,法律是规定了一些救济途径,但这得具体情况具体分析和判断呢。
总之呢,通常得先进行工伤认定,然后根据认定结果来决定要不要起诉。

案情回顾:

小朱在工作时受伤,公司未为其申请工伤认定。小朱觉得自身权益受损,便直接向法院起诉公司要求赔偿。公司认为小朱未先进行工伤认定,起诉缺少必要条件,不应受理。双方因此产生争议,小朱坚持自己应获赔偿,公司则坚称需先完成工伤认定。

案情分析:

1.一般情况下,工伤认定是职工起诉的必要前提,由劳动保障行政部门依法对是否属于工伤进行定性确认。小朱未做工伤认定直接起诉,可能因缺少必要条件被驳回。
2.若用人单位拒绝申请工伤认定等特殊情况,虽有救济途径,但需具体分析。本案中小朱若要获赔偿,通常应先申请工伤认定,再依结果决定是否起诉。
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没有工伤认定可以直接起诉吗
不可以。人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定,也无权改变劳动保障行政部门的工伤认定结论,这也就是我们常说的司法权不干预行政权。因此,受伤职工在未经工伤认定的情况下,以劳动争议为由向人民法院提起诉讼的,人民法院应裁定不予受理或驳回起诉。
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工伤赔偿
没有工伤认定可否直接起诉?
10w+浏览2023-09-12
不服工伤认定可否直接起诉
不服工伤认定可否直接起诉?此时可以直接向人民法院提起诉讼。根据《工伤认定办法》第23条规定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。特别提醒:行政复议或行政诉讼是可以选择的,这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。
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没有工伤认定可否直接起诉
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工伤认定不服可以直接起诉吗
工伤认定不服可以直接起诉吗?此时可以直接向人民法院提起诉讼。根据《工伤认定办法》第23条规定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。特别提醒:行政复议或行政诉讼是可以选择的,这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。
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工伤赔偿
没有工伤认定可否直接起诉
10w+浏览2024-02-23
对工伤认定不服能否直接起诉
对工伤认定不服能否直接起诉?此时可以直接向人民法院提起诉讼。根据《工伤认定办法》第23条规定,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。特别提醒:行政复议或行政诉讼是可以选择的,这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。
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工伤赔偿
没有工伤认定可否直接起诉
10w+浏览2024-10-26
未经工伤认定,可以直接起诉吗
不可以。人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定,也无权改变劳动保障行政部门的工伤认定结论,这也就是我们常说的司法权不干预行政权。因此,受伤职工在未经工伤认定的情况下,以劳动争议为由向人民法院提起诉讼的,人民法院应裁定不予受理或驳回起诉。
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没有工伤认定能不直接起诉
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