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超出仲裁请求是否是超裁

#仲裁 最新修订 | 2025-02-19
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李兵律师
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律师解析
1.超出仲裁请求的情况并非必然是超裁。
当事人在仲裁时提出新请求,且与原请求有关联,经仲裁庭审查可合并审理,就不属于超裁。
例如,原仲裁请求是赔偿经济损失,新请求是赔偿相关的差旅费,二者有关联,可合并审理。
2.然而,若新提出的请求与原仲裁请求毫无关联,且超出仲裁协议范围,就可能构成超裁。
比如,原请求是合同纠纷的赔偿,新请求是侵权纠纷的赔偿,毫无关联且超范围,就可能超裁。
3.超裁会致使仲裁裁决被撤销或不予执行。
所以在仲裁中,当事人要明确自己的仲裁请求,避免随意提出无关新请求,以防引发超裁问题。

案情回顾:

小朱与小李因合同纠纷申请仲裁,小朱原仲裁请求是要求小李赔偿合同违约造成的经济损失。仲裁过程中,小朱又提出让小李赔偿其处理该合同事宜产生的差旅费。小李认为小朱提出的新请求属于超裁,不应审理,双方为此产生争议。最终仲裁庭对两项请求合并审理并作出裁决,小李不服,以超裁为由申请撤销裁决。

案情分析:

1、仲裁中,当事人提出新请求与原请求有关联,经仲裁庭审查可合并审理,不属于超裁。小朱新请求赔偿差旅费与原赔偿经济损失的请求有关联,仲裁庭合并审理有依据。
2、若新请求与原请求无关联且超仲裁协议范围才可能超裁,本案不属此情况。小李以超裁申请撤销裁决,缺乏事实依据。
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仲裁裁决超出仲裁请求是否合法
仲裁裁决超出仲裁请求是不合法,因为在这种情况,仲裁的话,必须要对于当事人所提出的一些仲裁请求做出相应的判决,而不能够关于之外的事项来做出一个判断,而现在对劳动者来说,提起劳动仲裁的话,是非常常见的一种具体的维护自己权益的一种的手段。
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诉讼仲裁
超出仲裁请求是否是超裁
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仲裁委的裁决能超出仲裁请求吗
仲裁委的裁决当然不能超出仲裁请求,而且一般也不会发生这种情况,仲裁委就是根据当事人提出的仲裁请求依法作出仲裁裁决结果的,如果已经超出了仲裁请求,可以向中级人民法院撤销仲裁裁决,或者发现仲裁程序违法的,证据是伪造的,都能予以撤销。
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诉讼仲裁
起诉是否不能超过劳动仲裁请求
起诉可以超过劳动仲裁请求。我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序,不服劳动仲裁裁决的,可以向法院提起诉讼,但这并不意味着起诉不能超过劳动仲裁请求。只要满足了仲裁前置程序,诉请可以适当变化。
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仲裁机构超出诉讼请求裁决是否合法?
仲裁机构超出诉讼请求裁决是不合法的,在此状况之下的话,我们国家对于仲裁的范围仅仅是当事人所提出的诉讼请求。是不能够超过这个规定之外的,这是根据我国最高人民法院审理劳动争议的案件当中的规定的。
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诉讼仲裁
劳动仲裁请求事项要求是?
劳动仲裁请求事项可以要求被申请人支付工资、加班费、经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金、支付未安排休年休假的折算工资、提成、年终奖等。最终的请求事项是需要根据案件的具体情况来决定的,并且需要有相应的证据支持才会得到仲裁机构的支持。
1w浏览2024-09-22
劳动仲裁超出仲裁请求的金额公司不服怎么办
公司对劳动仲裁机构的仲裁结果不服的话是可以向法院起诉的,向法院起诉的时间是收到仲裁裁决书以后的15天之内。不过,如果是员工追索工资或经济补偿金的,对劳动仲裁裁决结果有争议的话,只能申请人民法院撤销仲裁裁决。
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劳动纠纷
劳动争议诉讼能超过仲裁请求吗
劳动争议诉讼原则上应遵循仲裁请求的范围,但法律未明文禁止超出。在特定情境下,原告可能提出超出原仲裁请求的诉讼。提交申诉书时,需附起诉状及副本,数量视被告人数而定。若无法书写起诉状,可口头申诉,由法院记录并通知对方。
1w浏览2024-05-01
仲裁请求的裁决方式是什么?
仲裁请求后会需要由仲裁庭做出裁决,一般情况下会按照多数仲裁员的意见做出仲裁裁决,当事人对仲裁裁决的内容有不认同的情况下也是可以申请裁决撤销或者裁决无效的,当事人没有按照规定履行仲裁裁决后另一方当事人也是可以直接向人民法院申请强制执行。
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诉讼仲裁
仲裁超过六个月是否可以撤销诉讼请求
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