工地受伤人身损害赔偿主体是谁
- 律师解析
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1.通常来讲，用人单位得负责赔偿。
要是工人跟用人单位有劳动关系，在工地受了伤，那赔偿责任就由用人单位来扛。
2.要是个人承包经营的时候违法招了劳动者，让劳动者受了伤，那么发包的组织和个人承包经营者都得一起承担赔偿责任。
3.劳务派遣单位派去用工单位工作的职工，要是在工作期间因工伤亡，派遣单位就是承担工伤保险责任的那个。
但要是用工单位给被派遣劳动者造成了损害，那用工单位和派遣单位就得一起承担连带赔偿责任。
4.建设单位和施工单位要是违反规定，把工程发包或分包给没有用工主体资格的组织或个人，而这些组织或个人聘用的职工在承包工程时受了伤，那建设单位和施工单位就得承担工伤保险责任。
案情回顾:
小朱受雇于小李，在工地干活时受伤。小李是个人承包经营者，此次承包违反规定招用小朱。小朱认为自己受伤应由赔偿，可小李称自己无力承担全部赔偿。双方就赔偿责任主体产生争议。
案情分析:
1、小朱与小李存在雇佣关系，小李作为个人承包经营者违法招用劳动者致其受伤，根据法律规定，发包组织和小李需共同承担赔偿责任。
2、若该工程存在建设单位或施工单位将工程发包或分包给无用工主体资格的小李的情况，建设单位和施工单位也要承担工伤保险责任。
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