劳动仲裁终局裁决多久生效的
- 律师解析
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1.劳动仲裁终局裁决通常自作出之日起生效，裁决书送达当事人后即具法律效力。
2.若一方当事人在法定期限内起诉，裁决书不生效，案件转入诉讼程序，起诉期限为收到裁决书之日起15日内。
3.未在规定期限内起诉，裁决书生效，当事人需按裁决履行义务。
4.部分终局裁决类型有特殊规定，如追索劳动报酬等争议，即使一方起诉，裁决书在起诉期满后仍生效。
案情回顾:
小朱与公司的劳动纠纷经劳动仲裁作出终局裁决。裁决书送达小朱与公司后，公司认为裁决不公。小朱觉得裁决合理，安心等待公司履行义务。然而，公司在收到裁决书的第10日向法院提起诉讼，小朱则认为公司不应起诉，双方就裁决书是否生效产生争议。
案情分析:
1、劳动仲裁终局裁决通常自作出之日起生效，裁决书送达当事人即具法律效力，但一方在法定期限内起诉的除外，公司在收到裁决书15日内起诉符合规定。
2、一般情况下，公司起诉后裁决书不生效，案件转入诉讼程序。不过若该裁决属于如追索劳动报酬等特殊终局裁决类型，即便公司起诉，起诉期满后裁决书仍生效。
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