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解除同居关系可以得到补偿吗

#同居 最新修订 | 2025-02-20
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易轶律师
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律师解析
1.通常来讲,解除同居关系一般难以获得补偿。
因为同居关系与婚姻关系有别,法律未明确规定解除同居关系时一方要给另一方补偿。
2.然而,倘若同居期间一方因共同生活付出较多义务,像照料对方生活起居、承担家务等,在解除同居关系时,基于具体情况,另一方可给予适当补偿。
3.值得注意的是,这只是在特定情形下的处理办法,具体得依据实际情况和相关证据来判定。
若双方对同居关系解除及相关事宜存在争议,可先尝试协商解决,协商无果的话,可向法院提起诉讼

案情回顾:

小朱和小李曾为同居关系。解除同居关系时,小朱认为自己在同居期间一直照料小李生活起居、承担大量家务,付出较多义务,要求小李给予补偿。小李则认为同居关系不同于婚姻关系,法律未规定要补偿,拒绝了小朱的要求。双方协商不成,小朱遂向法院提起诉讼。

案情分析:

1、一般情况下,解除同居关系难以获得补偿,因同居关系与婚姻关系有本质区别,法律无明确补偿规定。
2、但本案中若小朱能证明自己在同居期间为共同生活付出较多义务,如照料生活、承担家务等,基于具体情况,小李应给予适当补偿,具体判定需依据实际情况和相关证据。
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除同居关系能否要求补偿
如果同居期间,女方生育受损害,解除同居关系时,男方应予以赔偿。在同居关系中,男女双方虽然没有婚姻法意义上的“配偶权”、“生育权”,但是,民法通则规定,当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。
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我国的法律没有规定这个夫妻分居多久就可以自动解除这个婚姻关系,所以说这个夫妻自动解除婚姻关系和这个分居多久没有关系。所以这个时候最好就是提前了解清楚,然后再进行婚姻关系。
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解除劳动关系怎样才能获得补偿?
解除劳动关系获得补偿的情形有:公司单方面解除劳动关系、公司因重大变化单方面解除劳动关系、员工无法胜任工作、因疾病或非工伤的情况解除劳动关系、员工和用人单位协商解除劳动关系。
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拆迁协议解除租赁关系后,非居住房屋如何获得补偿
在拆迁非居住房屋时,已签协议解除租赁的,拆迁方按约定支付房东,房东再付承租人。无租赁或协商不成的,拆迁方会给被拆迁人提供价值标准房屋,原租户继续租住。公有房租屋拆迁,被拆迁人负责安置,选择货币补偿则租赁关系终止,按市场价分别补偿给被拆迁人和承租人。集体企业所有非居住房屋货币补偿基于建安重置价和土地使用权费用。
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大集体解除劳动关系能不能得到补偿金
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同居关系解除可以要求劳务补偿吗
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关于解除劳动关系取得的一次性补偿怎么纳税?
《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。
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解除劳动关系补偿金个人所得税怎么算
关于员工解除劳动关系所获得的一次性的补偿收益,若其金额在被征收地的去年(即前一自然年)全市职工平均工资水平的三倍额度之内的部分,将予以免除个人所得税的征收;然而如若超过该三倍金额的部分,则不会被纳入到该年度的综合所得之中,而是独立适用于综合所得税率表格进行税务计算。
1w浏览2024-10-27
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