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劳动关系可以挂靠吗

#劳动关系 最新修订 | 2025-02-20
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郭培员律师
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律师解析
1.劳动关系强调的是用人单位与劳动者间依法确立的劳动权利义务关系,一般不可挂靠。
2.挂靠通常指无劳动关系的单位或个人以被挂靠单位名义从事活动,会引发劳动权益保障不足、责任划分不清等法律问题。
3.依法律规定,用人单位需与劳动者直接签劳动合同确权利义务。
若通过挂靠建“劳动关系”,会违劳动法规,无法有效保障劳动者合法权益。
4.总之,劳动关系应基于真实用工事实和合法签劳动合同行为,不提倡挂靠等违规操作。

案情回顾:

小朱一直想以灵活就业人员身份缴纳社保,但听说以单位名义缴纳更划算。于是,小朱找到朋友小李所在公司,想挂靠在该公司缴纳社保并建立“劳动关系”。小李公司同意了,双方未实际发生劳动用工行为。后小朱因觉得缴纳金额过高,与小李公司就所谓“劳动关系”产生争议。

案情分析:

1、劳动关系强调用人单位与劳动者间依法确立的劳动权利义务关系,需基于真实用工事实。小朱与小李公司无真实用工,仅为挂靠,这种“劳动关系”不合法。
2、法律规定用人单位要与劳动者直接签劳动合同明确权利义务,小朱与小李公司未签合同,通过挂靠建立“劳动关系”违反劳动法规,小朱的合法权益无法得到有效保障。
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劳动关系挂靠合法吗,劳动关系挂靠是否合法
现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定,只要不违反《劳动法》中的相关规定,应该是合法的。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。
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劳动纠纷
挂靠关系是否属于劳动关系
挂靠人与被挂靠人并未构成劳动关系。挂靠人作为营运车辆拥有者并不直接从事运输经营活动,而另请驾驶员,或将车辆通过租赁、承包等方式,通过运输企业为实际驾驶员办理从业资格证进行活动。是以企业的名义从事经营活动,实际驾驶员从业资格证书上载明的单位是该企业,实质上他是挂靠人的雇员或只是与挂靠人存在租赁等关系。
1w浏览2024-09-12
挂靠关系劳动关系的关系是什么?
挂靠本质来讲是一种资格借用的行为,挂靠劳动关系则是借用用人单位的名义从事经营活动,但两者之间并没有合同关系。虽然等法律法规均使用了“劳动关系”这一术语,但是,什么是劳动关系,法律上的界定并不明确。劳动法第十六条规定:“建立劳动关系应当订立。
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劳动纠纷
什么是劳动关系挂靠
机动车挂靠营运是一种常见的商业模式,挂靠人与被挂靠方不存在正式劳动关系。挂靠人出资购车,登记在运输公司名下,以公司名义运营,自己通常不参与运营,雇佣驾驶员或通过其他方式使用车辆。驾驶员持被挂靠公司名义的从业资格证,实为挂靠人雇员或有合同关系,但法律对此商业行为的明确规定尚未明确。
1w浏览2024-04-26
挂靠属于劳动关系吗?
双方并没有人身与组织的从属性,所以双方不构成劳动关系。所以,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成劳动关系。关于挂靠的性质,我国法律并未明确规定。如果挂靠人给他人造成损害的,挂靠人与被挂靠人将会列为共同被告。
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劳动纠纷
劳动关系可以挂靠吗
1w浏览2025-02-20
什么是劳动关系挂靠
机动车挂靠营运是一种常见的商业模式,挂靠人与被挂靠方不存在正式劳动关系。挂靠人出资购车,登记在运输公司名下,以公司名义运营,自己通常不参与运营,雇佣驾驶员或通过其他方式使用车辆。驾驶员持被挂靠公司名义的从业资格证,实为挂靠人雇员或有合同关系,但法律对此商业行为的明确规定尚未明确。
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劳动纠纷
挂靠是否形成劳动关系
挂靠人与被挂靠人并未构成劳动关系。挂靠人作为营运车辆拥有者并不直接从事运输经营活动,而另请驾驶员,或将车辆通过租赁、承包等方式,通过运输企业为实际驾驶员办理从业资格证进行活动。是以企业的名义从事经营活动,实际驾驶员从业资格证书上载明的单位是该企业,实质上他是挂靠人的雇员或只是与挂靠人存在租赁等关系。
1w浏览2024-09-09
什么是劳动关系挂靠
机动车挂靠营运是一种常见的商业模式,挂靠人与被挂靠方不存在正式劳动关系。挂靠人出资购车,登记在运输公司名下,以公司名义运营,自己通常不参与运营,雇佣驾驶员或通过其他方式使用车辆。驾驶员持被挂靠公司名义的从业资格证,实为挂靠人雇员或有合同关系,但法律对此商业行为的明确规定尚未明确。
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劳动纠纷
挂靠劳动关系如何认定
挂靠人与被挂靠人并未构成劳动关系。挂靠人作为营运车辆拥有者并不直接从事运输经营活动,而另请驾驶员,或将车辆通过租赁、承包等方式,通过运输企业为实际驾驶员办理从业资格证进行活动。是以企业的名义从事经营活动,实际驾驶员从业资格证书上载明的单位是该企业,实质上他是挂靠人的雇员或只是与挂靠人存在租赁等关系。
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