劳动仲裁老板跑路了怎么办
- 律师解析
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1.务必及时报案：老板跑路这种行为，实则是在躲避支付劳动报酬等事宜呢，得赶紧向公安机关报案呀，好让警方展开调查呢。
2.及时申请财产保全：要向劳动仲裁委提出财产保全申请哦，把老板的银行账户呀、房产之类的财产给冻结起来，这样就能保障咱们劳动者的合法权益啦。
3.持续参与劳动仲裁：就算老板跑路了，劳动仲裁的程序也不能停呀。
得提交相关证据，积极配合仲裁委的工作，努力争取到对咱们有利的裁决呢。
4.寻求法律援助：要是劳动者经济上比较困难呢，就可以向当地的法律援助机构去申请援助呀，这样就能得到专业律师的帮助啦。
5.密切关注后续执行：拿到裁决之后呢，要时刻关注裁决的执行情况哦，配合执行部门好好干，确保咱们的裁决能够真正得以执行呢。
案情回顾:
小朱等几名员工所在公司老板突然跑路，疑似躲避支付劳动报酬。小朱等人起初不知如何是好，有人认为老板可能会回来，主张先观望；但小胡觉得应立刻采取行动维护权益，双方产生争议。最终大家听取小胡建议，开始一系列维权行动。
案情分析:
1、老板跑路躲避支付报酬，员工及时向公安机关报案是正确做法，利于警方展开调查。
2、员工向劳动仲裁委申请财产保全，冻结老板相关财产，能保障自身合法权益。
3、即使老板跑路，持续参与劳动仲裁、提交证据争取有利裁决十分关键。
4、若员工经济困难，申请法律援助可获专业律师帮助。
5、拿到裁决后关注执行情况，配合执行部门，才能确保权益实现。
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