工作期间民事侵权纠纷一般怎么处理好
- 律师解析
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1.务必留存相关证据，像是现场拍摄的照片以及证人所说的话等，这些证据在后续维护自身权益时极为关键。
2.试着与对方进行协商，把双方应承担的责任以及赔偿的相关事宜明确清楚，努力达成和解的协议，防止纠纷进一步扩大。
3.倘若协商没有结果，能够向发生侵权行为所在地的基层人民法院提起民事诉讼。
在起诉时，要提前准备好起诉状以及各种证据等材料。
4.法院会依据双方提供的证据以及相关法律规定来进行审理并作出判决。
要是一方对判决不满意，在规定的上诉期限内可以向上一级法院提起上诉。
5.在诉讼的过程中，要主动配合法院的工作，按时参加庭审等各类活动。
总之，面对工作期间的民事侵权纠纷，要及时且合理地运用法律手段，以此来维护自身的合法权益。
案情回顾:
小胡在工作时被小李意外撞伤，小胡认为小李应承担全部责任并给予赔偿，小李却觉得自己责任没那么大，双方就责任划分与赔偿事宜产生争议。小胡留存了现场照片并找到证人，先尝试与小李协商，未能达成一致。于是小胡向侵权行为发生地基层法院提起民事诉讼，提交起诉状和证据。
案情分析:
1、小胡在纠纷发生后，按法律处理流程，先留存证据，这为后续维权提供了关键支撑。
2、尝试协商是合理解决纠纷的第一步，协商不成提起诉讼也符合法律规定。法院将依据双方证据及法律规定审理判决，若一方不满可上诉，且诉讼中双方都应配合法院工作。
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