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仲裁裁决书可以作为一审证据吗

#仲裁 最新修订 | 2025-02-21
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李兵律师
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律师解析
1.仲裁裁决书具备法律效力,于诉讼时若与案件相关,便能当作证据
它能明确呈现双方争议及仲裁机构的处理结果。
2.一审程序里,对方若对仲裁裁决书的真实性、合法性存疑,需负举证责任
法院会审查该裁决书,确定其是否满足可采性条件。
3.总之,在合法前提下,仲裁裁决书可成为一审证据,对案件审理和裁判有一定影响与作用,能为案件的推进提供重要依据。

案情回顾:

小胡与小静因合同纠纷进行仲裁,仲裁机构作出裁决。之后小胡向法院提起一审诉讼,并将仲裁裁决书作为证据提交。小静对该仲裁裁决书的真实性、合法性提出质疑,主张其不能作为证据使用,双方因此产生争议,案件进入审理环节。

案情分析:

1、仲裁裁决书具备法律效力,在诉讼中若与案件相关可当作证据,本案中该仲裁裁决书与案件关联,符合此规定。
2、一审程序里,对方对仲裁裁决书存疑需负举证责任,小静质疑仲裁裁决书,应承担相应举证责任。法院将审查其是否满足可采性条件以确定能否作为证据。
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有哪些能作为劳动仲裁证据
1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;等等。
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