律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁只有聊天记录可以立案吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-21
641浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.一般而言,仅靠聊天记录难以单独立案
劳动仲裁需有明确劳动关系证明与相关劳动争议事实依据。
聊天记录虽可作证据,但需满足真实性、完整性、关联性等条件并得以确认。
2.若仅有聊天记录,可能需结合其他证据,如工资发放记录、工作凭证、证人证言等,共同构成完整证据链来支持劳动仲裁诉求。
即便聊天记录能清晰反映劳动争议关键事实,在其他证据难以获取或不存在时,虽有可能被仲裁机构采纳,但存在不确定性。
3.总之,仅有聊天记录通常不足以立案,需综合考量多种因素。

案情回顾:

小李向劳动仲裁机构申请仲裁,称自己在小胡公司工作期间,公司拖欠其工资。小李提供的证据仅有与公司负责人的聊天记录,记录中提到了工资数额与未发放情况。仲裁机构初步审查后,认为仅靠聊天记录难以立案,要求小李补充其他证据,小李则认为聊天记录足以证明其诉求,双方产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁需明确劳动关系证明与争议事实依据,一般情况下,仅聊天记录难以满足立案要求。因为聊天记录作为证据,要满足真实性、完整性、关联性等条件且需被确认。
2、若仅有聊天记录,通常要结合工资发放记录等其他证据形成完整证据链,才更能支持仲裁诉求,即使聊天记录反映关键事实,能否被采纳也有不确定性。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

泰州188****2863用户2分钟前已获取解答
无锡181****6968用户4分钟前已获取解答
连云港134****3587用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125649人选择咨询律师
6805位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁只有聊天记录可以立案吗
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****4476用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    171****1873用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****7367用户4分钟前提交了咨询
    152****3622用户1分钟前提交了咨询
    176****7570用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    145****5873用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    157****5130用户3分钟前提交了咨询
    161****6875用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****8478用户2分钟前提交了咨询
    175****0288用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****1607用户3分钟前提交了咨询
    162****3661用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****1263用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****5476用户2分钟前提交了咨询
    156****8468用户1分钟前提交了咨询
    147****8086用户2分钟前提交了咨询
    151****4208用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****2774用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****6324用户4分钟前提交了咨询
    168****5347用户3分钟前提交了咨询
    142****2315用户1分钟前提交了咨询
    131****7124用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****3348用户2分钟前提交了咨询
    130****8134用户3分钟前提交了咨询
    144****4687用户1分钟前提交了咨询
    147****0677用户3分钟前提交了咨询
    137****7776用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****1356用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****1148用户1分钟前提交了咨询
    140****5544用户4分钟前提交了咨询
    167****5071用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    156****1183用户1分钟前提交了咨询
    166****0886用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****6077用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****2215用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    168****2852用户1分钟前提交了咨询
    168****3465用户1分钟前提交了咨询
    152****3418用户2分钟前提交了咨询
    165****4801用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****4064用户4分钟前提交了咨询
    133****3321用户1分钟前提交了咨询
    164****5447用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****2323用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****2655用户2分钟前提交了咨询
    162****2545用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    135****0457用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****8071用户1分钟前提交了咨询
    135****0214用户1分钟前提交了咨询
    156****0688用户1分钟前提交了咨询
    157****4682用户2分钟前提交了咨询
常州156****8407用户4分钟前已获取解答
淮安134****7249用户1分钟前已获取解答
沭阳135****5180用户3分钟前已获取解答
劳动仲裁不承认微信聊天记录吗
劳动仲裁时一般不承认微信的聊天记录,只能作为辅助性的证据。由于微信的聊天记录可修改性比较大,需要经过证人辅助、鉴定、公证等手段才能够作为案件的证据进行使用。如不能够证明的,微信的聊天记录不能够作为证据进行使用。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁只有聊天记录可以立案吗
1w浏览2025-02-21
微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗
可以。根据《民事诉讼法》规定:“证据包括:电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。”电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天度记知录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。综上,聊天记录属于电子数据一种。
10w+浏览
劳动纠纷
录音和聊天记录可以劳动仲裁吗
录音资料以及即时通讯交流记录等电子数据信息皆可作为法律诉讼过程中的关键证据之一,然而值得注意的是,在使用此类证据时必须具备一些严格的前置条件,如其必须具备真实性、合法性以及关联性的特点。以确保此类证据能够明确且精确地揭示出与劳动争议相关的事实真相,从而为当事人的主张提供有力的支持。在此前提下,这类证据往往会得到仲裁机构的认可并予以采纳。
1w浏览2024-11-05
劳动仲裁时不承认微信聊天记录证据怎么办?
劳动仲裁时,仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的,申请人可以提供其他的证据,或者对微信聊天记录进行鉴定,确认其证据效力。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
10w+浏览
劳动纠纷
只有工资记录可以仲裁吗
1w浏览2025-02-25
劳动仲裁时不承认微信聊天记录证据怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁时不承认微信聊天记录证据怎么办,相关法律规定相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁但是聊天记录没了怎么办
1w浏览2025-02-20
劳动仲裁时不承认微信聊天记录证据怎么办
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁时不承认微信聊天记录证据怎么办的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁微信聊天记录如何作为证据
1w浏览2025-02-26
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州134****1493用户3分钟前已提交咨询
徐州178****8709用户4分钟前已获取解答
南京177****3531用户3分钟前已提交咨询
连云港152****2752用户2分钟前已获取解答
沭阳180****8283用户3分钟前已提交咨询
无锡135****1391用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换