公司用盗版软件会追责员工么
- 律师解析
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1.公司使用盗版软件时，主要责任在公司本身。
因其是使用软件的主体，需保证软件使用合法。
若明知是盗版仍用，需承担法律责任，如被责令停止使用、没收违法所得等。
2.员工若不知情而使用盗版软件，一般不应担责。
但倘若员工参与了盗版软件的获取、安装或传播等行为，且与公司使用盗版软件行为有关联，可能会被追究责任。
3.综上，判断员工在公司使用盗版软件行为中的责任，关键在于其主观故意和具体行为，不能简单地一概而论认定员工是否应被追责。
案情回顾:
小胡所在公司被发现使用盗版软件。公司称自己并不清楚软件是盗版，认为责任在员工小胡，是他负责软件的安装工作。小胡则坚称，自己是按照公司要求操作，且并不知道软件是盗版，不应担责。双方就责任归属产生争议。
案情分析:
1、公司作为软件使用主体，有保证软件合法使用的义务。若明知是盗版仍使用，需承担法律责任，即便称不知情，也不能完全免责。
2、小胡虽负责安装软件，但关键看其主观是否明知是盗版。若确实不知情，一般不应担责；若参与盗版软件获取、安装且与公司使用盗版行为有关联，可能被追究责任。
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软件著作权人享有复制、传播的限制权利及禁止他人使用的法定权力。
未授权复制或使用他人软件属侵权。
但需注意，并非所有未授权行为均构成侵权。
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