第三者造成工伤第三者什么责任赔偿最高
- 律师解析
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1.当第三者引发工伤，其需负起侵权赔偿责任。
像医疗费用、停工留薪期工资这类实际损失，理应由第三者赔付。
要是导致伤残，残疾赔偿金等同样得由第三者承担。
2.谈及赔偿金额，不存在“最高”一说，而是依据受害者的实际损失来定。
涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，还有因误工减少的收入等。
3.受害者有权向第三者主张赔偿，倘若第三者不赔或赔偿不够，工伤保险基金可先垫付，之后再向第三者追讨。
具体赔偿数额得根据实际情形去计算和协商确定。
案情回顾:
小李在工作途中被小胡驾驶的车辆撞伤，经认定为工伤。小李的医疗费、停工留薪期工资等产生诸多费用。小李向小胡主张侵权赔偿，小胡却以各种理由推脱。小李认为自己损失巨大，要求小胡赔偿高额费用，小胡觉得赔偿金额过高，双方产生争议，小李不知如何是好。
案情分析:
1、因第三者小胡引发小李工伤，小胡需承担侵权赔偿责任，像小李的医疗费用、停工留薪期工资等实际损失应由小胡赔付。
2、赔偿金额依据小李实际损失而定，包括医疗费、护理费等合理费用及误工减少的收入。若小胡不赔或赔偿不足，工伤保险基金可先垫付再向小胡追讨，具体数额需依实际情况计算协商。
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