仲裁终局裁决能拿回多少工资
- 律师解析
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1.仲裁终局裁决能拿回的工资金额并非固定，关键在于具体情形。
得先搞清楚工资被拖欠或未足额支付的实情以及具体金额。
2.要是裁决站在劳动者这边，通常会让用人单位支付拖欠工资以及相应经济补偿金等。
就像劳动者被欠5万元工资，裁决一般会让用人单位在规定时间内支付这5万元及按规定比例算出的经济补偿金。
3.然而，若有其他特殊情况，比如用人单位有合法扣工资的理由等，裁决金额就可能会发生变化。
总之，能拿回的工资金额以裁决书内容为准，劳动者得留意裁决书的执行情况。
案情回顾:
小李在某公司工作，公司长期拖欠其工资。小李申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资3万元及相应经济补偿金。仲裁过程中，公司称因小李工作失误给公司造成损失，有合法扣工资的理由。双方就应支付的工资数额产生争议，最终仲裁作出终局裁决。
案情分析:
1、仲裁终局裁决的工资金额关键看具体情形。若裁决支持劳动者，一般用人单位需支付拖欠工资及经济补偿金，如本案小李被拖欠工资，正常应获支付及补偿。
2、但存在特殊情况，若用人单位有合法扣工资理由，裁决金额可能改变。最终能拿回的工资金额以裁决书为准，小李需关注裁决书执行情况。
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