被拖欠工资找不到人怎么办
- 律师解析
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1.首先呢，得把和被拖欠工资有关的证据尽量搜罗齐全啦，像劳动合同呀、工资条呀、考勤记录之类的。
2.要是有公司的工商登记信息呢，就能向劳动监察部门去投诉啦，劳动监察部门会依规展开调查处理呢。
3.要是劳动监察部门协调完了还是没拿到工资，那就可以申请劳动仲裁啦。
申请的时候呢，得把被申请人（就是拖欠工资的那个单位或者个人）还有仲裁请求（比如要支付拖欠的工资以及对应的利息等）都明确清楚哦。
4.仲裁裁决生效之后，如果对方还是不履行义务，就可以向法院申请强制执行啦，法院会采取查封、扣押、冻结等办法让对方履行义务哒。
总之呢，一定要用合法的途径来维护自己的合法权益，可别做过激的行为哟。
案情回顾:
小李在一家公司工作数月，公司却拖欠其工资。小李收集了劳动合同、工资条等证据，又获取公司工商登记信息后，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门协调后，公司仍未支付工资。小李遂申请劳动仲裁，明确被申请人与仲裁请求。仲裁裁决生效后，公司依旧不履行义务。
案情分析:
1、小李收集相关证据的行为符合法律维权要求，为后续维权奠定基础。其向劳动监察部门投诉的流程正当，劳动监察部门依规调查处理是职责所在。
2、在劳动监察部门协调无果后，小李申请劳动仲裁，明确被申请人与仲裁请求的做法正确。仲裁裁决生效后对方不履行，小李向法院申请强制执行也符合法律规定。
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