未缴纳社保劳动仲裁不受理怎么办
- 律师解析
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若劳动仲裁未受理未缴纳社保案件，可这么做：
首先查看不受理缘由，要是材料不齐等情况，补充后再次申请。
其次向法院提起诉讼，劳动者需备好劳动合同、工资发放记录等证据，以此证明与用人单位的劳动关系及未缴社保事实。
再者依据相关法律规定，让用人单位补缴社保费用，还可让其承担未缴社保产生的滞纳金等费用。
最后在诉讼时，可申请法院调查取证，获取更有力证据来支持自身诉求。
案情回顾:
小李以用人单位未缴纳社保为由申请劳动仲裁，然而仲裁机构并未受理该案件。小李对此十分不解，想要维护自己的权益。他不确定下一步该如何行动，是放弃还是继续争取让用人单位补缴社保，围绕这个问题，小李陷入了困境。
案情分析:
1、小李首先应查看仲裁不受理的缘由，若因材料不齐等情况，补充完整材料后可再次申请仲裁。
2、小李也可向法院提起诉讼，同时要准备好劳动合同、工资发放记录等证据，用以证明自己与用人单位的劳动关系以及未缴社保的事实。
3、依据相关法律，小李可要求用人单位补缴社保费用，并承担未缴社保产生的滞纳金等费用。
4、诉讼时，小李还能申请法院调查取证，以便获取更有力的证据支持自身诉求。
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