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未经仲裁的请求能否直接起诉法院

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-23
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郭培员律师
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律师解析
1.通常来讲,没经仲裁的请求不可直接起诉法院。
对于劳动争议纠纷,若双方已约定仲裁前置程序,那就得先仲裁,对裁决不服才可起诉法院。
2.然而,倘若该请求不在仲裁范围之内,或者双方未约定仲裁前置,那么就能够直接向法院起诉。
比如像一些简单的民事侵权纠纷,就可直接提起诉讼,无需历经仲裁程序
3.总之,能否直接起诉法院,得依据具体的法律规定以及纠纷的类型去进行判断。

案情回顾:

小李与公司产生纠纷,小李认为公司侵犯其人身权益,属于民事侵权,欲直接向法院起诉。公司却称双方签有协议,约定劳动争议需仲裁前置,该纠纷应先仲裁。双方就能否直接起诉至法院产生争议。

案情分析:

1、若此纠纷确属劳动争议,且双方约定了仲裁前置程序,按规定小李应先进行仲裁,对仲裁裁决不服才可起诉。
2、若该纠纷实际属于简单民事侵权纠纷,不在仲裁范围且未约定仲裁前置,那么小李可直接向法院提起诉讼。具体要依法律规定及纠纷类型判断。
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