律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资劳动仲裁怎么算拖欠

#工资福利 最新修订 | 2025-02-23
3k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.拖欠工资的考量主要聚焦于拖欠时间与拖欠金额。
-拖欠时间以劳动者应得工资发放日为起点,至实际发放日止,此期间天数即拖欠时间。
2.拖欠金额指用人单位未依约或依规及时足额支付给劳动者的工资数。
-像劳动合同约定每月15日发工资,用人单位却在18日才发,若应发工资5000元,那16日到18日这3天的5000元工资就是拖欠金额。
3.劳动仲裁时,劳动者需提供劳动合同、工资条等证据,用以证明工资拖欠的事实及金额等信息,便于仲裁机构作出裁决。

案情回顾:

小李与某公司签订劳动合同,约定每月15日发放工资。然而,该公司在5月未按时发薪,直至18日才发放。小李认为公司这是拖欠工资行为,公司却称延迟发放不算拖欠。小李应发工资8000元,他要求公司支付16日至18日这3天8000元工资的拖欠金额,双方协商无果,小李决定申请劳动仲裁

案情分析:

1、拖欠工资的认定需关注拖欠时间与金额。本案中,应发工资日为15日,实际18日发放,从16日至18日属于拖欠时间。
2、小李应发工资8000元,这3天未按时发放的8000元即为拖欠金额。劳动仲裁时,小李需提供劳动合同、工资条等证据,以便仲裁机构裁决。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京181****7169用户3分钟前已获取解答
南通180****8698用户2分钟前已获取解答
连云港134****2997用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125468人选择咨询律师
6305位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资劳动仲裁怎么算拖欠
一键咨询
  • 145****7315用户1分钟前提交了咨询
    142****3422用户2分钟前提交了咨询
    145****0712用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****2833用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****1133用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    156****5732用户3分钟前提交了咨询
    140****3528用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    167****8378用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****2055用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****7503用户3分钟前提交了咨询
    175****1062用户1分钟前提交了咨询
    175****3462用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****0623用户2分钟前提交了咨询
    138****4862用户4分钟前提交了咨询
    154****5730用户3分钟前提交了咨询
    161****3117用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    130****3778用户3分钟前提交了咨询
    156****5128用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****3542用户1分钟前提交了咨询
    156****6753用户1分钟前提交了咨询
    177****0851用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****6461用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****7662用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    153****3128用户4分钟前提交了咨询
    146****3131用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****4710用户4分钟前提交了咨询
    160****1655用户2分钟前提交了咨询
    155****3182用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    132****7486用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****2723用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****8177用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****1342用户1分钟前提交了咨询
    135****0021用户3分钟前提交了咨询
    140****2313用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****0375用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****6621用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    168****2803用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****8527用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****3423用户1分钟前提交了咨询
    152****5806用户3分钟前提交了咨询
    144****6217用户1分钟前提交了咨询
    142****0477用户4分钟前提交了咨询
    172****0247用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    141****4555用户2分钟前提交了咨询
    130****8872用户3分钟前提交了咨询
    132****4888用户4分钟前提交了咨询
    161****4556用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****5840用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****8878用户4分钟前提交了咨询
    141****0115用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
无锡181****5618用户4分钟前已获取解答
宿迁152****4709用户3分钟前已获取解答
徐州156****4452用户4分钟前已获取解答
怎样算拖欠工资一个月仲裁
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎样算拖欠工资一个月仲裁进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠可以劳动仲裁吗
1w浏览2025-04-11
拖欠工资 仲裁
10w+浏览2024-10-03
如何算拖欠工资一个月仲裁
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何算拖欠工资一个月仲裁进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资劳动仲裁怎么算拖欠
1w浏览2025-02-23
拖欠工资仲裁
10w+浏览2024-11-02
拖欠工资如何仲裁
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拖欠工资如何仲裁的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资多久为拖欠劳动仲裁
1w浏览2025-05-22
仲裁拖欠工资
10w+浏览2024-10-12
拖欠工资多久能仲裁?
法律没有规定拖欠的时间。一般情况下,工资应按劳动合同约定的日期支付。如果工资没有在约定的日期发放,就意味着工资没有按时发放。只要你拖欠工资,就可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁管拖欠工资吗
1w浏览2024-12-26
拖欠工资怎么仲裁,拖欠工资仲裁要多久
10w+浏览2023-09-18
拖欠工资的仲裁时效?
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁拖欠工资找谁
1w浏览2025-02-15
拖欠工资仲裁赔偿怎么算
9.2w浏览2024-10-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州135****2928用户2分钟前已提交咨询
南京134****8428用户2分钟前已获取解答
沭阳177****6160用户4分钟前已提交咨询
宿迁188****8818用户3分钟前已获取解答
常州181****3860用户3分钟前已提交咨询
连云港152****1963用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换