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劳动纠纷如何收集证据

#工资福利 最新修订 | 2025-02-23
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.劳动关系证明:
劳动合同这类,能明确双方的劳动关系;
工资条可看出工资发放情况;
工作证则是身份的象征,这些都能证明存在劳动关系。
2.加班证据
考勤记录能知晓加班与否;
加班申请单和加班通知,能证明加班的事实以及时长。
3.工资证据:
银行流水能显示工资数额的进出;
工资单可清晰看到工资明细;
工资欠条则在未按时发放工资时起作用。
4.辞退证据:
辞退通知表明被辞退的事实;
离职证明记录离职相关事宜;
录音录像能还原辞退的原因及过程。
5.证人证言
知晓纠纷的同事或证人,出具书面证言或出庭作证,能为案件提供更多视角。
6.其他证据:
培训记录和奖惩记录等,只要与纠纷相关,都可收集起来,且要保证其合法性、真实性和关联性,以支持自己的主张。

案情回顾:

小李在一家公司工作,离职后与公司就工资、加班费用及辞退补偿等问题产生纠纷。小李认为公司未足额支付加班工资,且无故将其辞退。公司却称小李不存在加班情况,是因其自身过错被正常辞退。双方各执一词,小李为维护自身权益,开始收集相关证据。

案情分析:

1、小李可凭借劳动合同、工作证等证明与公司存在劳动关系。通过考勤记录、加班申请单等确定加班事实及时长,以主张加班工资。
2、利用银行流水、工资单明确工资发放情况,若有工资欠条,可证明未按时发放工资。凭借辞退通知、离职证明等争取辞退补偿。若有同事出具证人证言,能为其主张提供更多支撑。
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劳动纠纷如何收集证据
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劳动纠纷如何收集证据?
劳动纠纷如何收集证据需要结合实际的情况处理,一般情况下,劳动者可以搜集工资卡,工资条或者其他的工资发放记录,或者也可以搜集用人单位的考勤记录,还可以请求同事为自己出庭作证,除此之外,还有很多证据的证明方式,具体的劳动纠纷的处理规定可以参考下文。
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劳动纠纷
劳动纠纷怎么收集证据
1w浏览2024-12-24
房屋纠纷怎样收集证据? 房屋纠纷如何收集证据?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、发生房屋纠纷怎么收集证据 交房时出现的问题一般有:未达到交房条件、房屋设施设备不完善、房屋质量存在缺陷等问题。出现这些问题时,律师提醒业主应作好证据保全,以便更好地维护自己的权益,主要收集好以下证据: (一)开发商发出的书面交房通知。若开发商只是以口头形式通知接房,应要求开发商出具书面通知。 (二)在合同约定的交房时间去接房,同时,就自己接房的过程做一个证据保全。有录音录像设备的,可以把接房的全过程摄录下来。 (三)如果出现了质量问题,可以向开发商提出书面的整改通知。该通知应要求开发商签收,自己留一份原件。整改合格后,记录下整改合格的时间。 (四)如果开发商逾期交房超过一定时间,业主作出退房选择时,应以书面形式向开发商提出退房要求,并明确要求开发商在约定的时间内退还房款并承担违约金。 二、收房时要注意哪些细节 (一)审查开发商手续要注重细节 审查开发商交房手续是否完善,要注重各个细节,是否具备竣工验收备案证书是开发商交房的标准。目前推广使用的商品房买卖合同范本中明确约定,房屋经竣工验收合格后方能交付使用。开发商在交付房屋时,应提供房屋经竣工验收合格的证明文件,这是开发商合格交房的基本条件。 还要审查是否提供了住宅使用说明书和质量保修书(简称两书)。按照建设部规定,开发商在交付住宅时必须提供两书。业主应仔细审查两书内容是否齐全,粘贴的证明文件是否加盖有开发商的公章,是否有物管公司的公章,两书内约定的保修内容、保修期限是否符合相关规定。 (二)仔细检查交付的房屋是否符合合同约定 1、审查房屋的附属设施是否符合合同约定。交房时应按照合同中的约定,逐项验收是否达到。特别是一些公用设施设备,比如电梯、过道、楼梯间、管道、电气设备等都应按设计文件全部安装到位,并按规定完成各种测试项目,是否符合国家规范要求。 2、审查房屋结构是否符合合同约定、质量是否存在缺陷。包括户型、朝向、尺寸、结构等。如果这些方面发生变化,则购房者可以按照合同约定要求开发商承担违约责任。 3、审查房屋面积是否有缩水现象。在交房时,开发商应提供专业部门出具的面积测绘报告。该报告应经房屋交易管理部门备案登记。在该报告中,明确标注有房屋的套内建筑面积和公摊面积。 4、审查各种代收费、物管费是否符合规定。在交房时,开发商一般要收取各种代收费用,也就是所谓的五通费等。按照相关规定,这些费用应该由提供服务的单位向最终用户收龋开发商如果要收取,应该提供收费单位的委托证明,或者提供物价局的文件,并向购房者说明收费标准,否则,购房者有权拒交。
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劳动纠纷收集证据
10w+浏览2024-11-08
劳动纠纷中如何收集有关劳动证据
1、证明当事人主体资格的证据:2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等。3、在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
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劳动纠纷
劳动纠纷收集什么证据
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房屋纠纷怎样收集证据? 房屋纠纷如何收集证据?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、发生房屋纠纷怎么收集证据 交房时出现的问题一般有:未达到交房条件、房屋设施设备不完善、房屋质量存在缺陷等问题。出现这些问题时,律师提醒业主应作好证据保全,以便更好地维护自己的权益,主要收集好以下证据: (一)开发商发出的书面交房通知。若开发商只是以口头形式通知接房,应要求开发商出具书面通知。 (二)在合同约定的交房时间去接房,同时,就自己接房的过程做一个证据保全。有录音录像设备的,可以把接房的全过程摄录下来。 (三)如果出现了质量问题,可以向开发商提出书面的整改通知。该通知应要求开发商签收,自己留一份原件。整改合格后,记录下整改合格的时间。 (四)如果开发商逾期交房超过一定时间,业主作出退房选择时,应以书面形式向开发商提出退房要求,并明确要求开发商在约定的时间内退还房款并承担违约金。 二、收房时要注意哪些细节 (一)审查开发商手续要注重细节 审查开发商交房手续是否完善,要注重各个细节,是否具备竣工验收备案证书是开发商交房的标准。目前推广使用的商品房买卖合同范本中明确约定,房屋经竣工验收合格后方能交付使用。开发商在交付房屋时,应提供房屋经竣工验收合格的证明文件,这是开发商合格交房的基本条件。 还要审查是否提供了住宅使用说明书和质量保修书(简称两书)。按照建设部规定,开发商在交付住宅时必须提供两书。业主应仔细审查两书内容是否齐全,粘贴的证明文件是否加盖有开发商的公章,是否有物管公司的公章,两书内约定的保修内容、保修期限是否符合相关规定。 (二)仔细检查交付的房屋是否符合合同约定 1、审查房屋的附属设施是否符合合同约定。交房时应按照合同中的约定,逐项验收是否达到。特别是一些公用设施设备,比如电梯、过道、楼梯间、管道、电气设备等都应按设计文件全部安装到位,并按规定完成各种测试项目,是否符合国家规范要求。 2、审查房屋结构是否符合合同约定、质量是否存在缺陷。包括户型、朝向、尺寸、结构等。如果这些方面发生变化,则购房者可以按照合同约定要求开发商承担违约责任。 3、审查房屋面积是否有缩水现象。在交房时,开发商应提供专业部门出具的面积测绘报告。该报告应经房屋交易管理部门备案登记。在该报告中,明确标注有房屋的套内建筑面积和公摊面积。 4、审查各种代收费、物管费是否符合规定。在交房时,开发商一般要收取各种代收费用,也就是所谓的五通费等。按照相关规定,这些费用应该由提供服务的单位向最终用户收龋开发商如果要收取,应该提供收费单位的委托证明,或者提供物价局的文件,并向购房者说明收费标准,否则,购房者有权拒交。
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劳动纠纷证据收集要怎样收集
10w+浏览2023-09-21
劳动工伤赔偿纠纷怎么收集证据?
所谓举证责任,是指在仲裁或者诉讼中应该由谁来承担提出证据并用证据来证明事实的责任,否则承担举证责任的一方将承担不利的法律后果。
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劳动纠纷
劳动纠纷证据如何收集
(1)“谁主张,谁举证”书证的提供,原则上由主张相关事实的当事人负责。(2)举证倒置有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。
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房屋纠纷怎样收集证据? 房屋纠纷如何收集证据?
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劳动纠纷证据如何收集
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劳动工伤赔偿纠纷如何收集证据
劳动工伤赔偿纠纷可以收集证明与用人单位存在劳动关系的证据,证据是因工作原因受伤的证据,医院的伤残情况证明,就医的医疗费用票据等,若是依旧不知道劳动工伤赔偿纠纷如何收集证据可以选择继续阅读此文。
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工伤赔偿
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房屋纠纷怎样收集证据? 房屋纠纷如何收集证据?
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劳动纠纷仲裁证据收集
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拆迁纠纷收集哪些证据?
拆迁纠纷收集的证据大致可以包括两大类,一类是当事人在房屋拆迁补偿纠纷诉讼中需要收集的证据;一类是当事人在土地征收补偿纠纷诉讼中需要收集的证据,但是无论是何种类型的证据,都需要具有证明案件事实的证明能力。
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征地拆迁
劳动纠纷需要收集啥证据
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房屋纠纷怎样收集证据? 房屋纠纷如何收集证据?
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