工伤期间的交通费怎么算的
- 律师解析
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1.工伤期间交通费依实际合理费用计，以公共交通票据为准，像公交车票、地铁票等。
若伤情特殊需乘出租车等，需有医院证明等依据。
2.用人单位已缴工伤保险，由基金支付；
未缴则由用人单位支付。
计算时要确保是工伤治疗期间就医等必要原因产生，且费用合理真实。
3.比如职工工伤去指定医院复查坐公交花20元可报销，但若有明显不合理费用，如坐长途豪华大巴，可能不会全部认可。
案情回顾:
小李在工作时受伤，被认定为工伤。治疗期间，小李因去指定医院复查产生了交通费。他提交了公交车票共计30元，还有一张打车发票150元，称因当天身体不适，医生建议打车。小李所在公司已缴纳工伤保险，但公司认为打车费用过高，属于不合理支出，拒绝报销打车费用，双方因此产生争议。
案情分析:
1、工伤期间交通费依实际合理费用计，以公共交通票据为准，小李的30元公交车票属于合理费用，在报销范围内。
2、若伤情特殊需乘出租车等，需有医院证明等依据。小李虽称医生建议打车，但无相关证明，其打车费用150元的合理性存疑，可能不会被全部认可。由于公司已缴工伤保险，合理费用应由基金支付。
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