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工伤被起诉是刑事责任吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-23
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
北京恒略律师事务所/
5.0分北京...事务所
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律师解析
1.通常工伤多与民事赔偿相关,主要涉及民事法律关系
如因用人单位违规致工伤,造成严重后果如人员伤亡重大事故,才可能触犯刑法,构成重大责任事故罪等,进而涉及刑事责任
2.而仅为普通工伤赔偿纠纷被起诉时,主要围绕医疗费误工费、伤残补助金等民事赔偿进行诉讼,此属民事范畴,与刑事责任无关。
3.综上,不能一概而论地认为工伤被起诉就意味着承担刑事责任,需依据具体案件情况和法律规定来判别。

案情回顾:

小李在工作中受伤,经认定为工伤。之后,小李与用人单位就工伤赔偿问题产生纠纷,小李将用人单位告上法庭。用人单位却称若赔偿金额过高,小李这种行为属于恶意诉讼,应承担刑事责任,双方争议焦点在于此次工伤赔偿纠纷中,小李是否需承担刑事责任。

案情分析:

1、一般工伤多涉及民事法律关系,普通工伤赔偿纠纷通常围绕医疗费、误工费等民事赔偿进行诉讼,属于民事范畴。
2、只有因用人单位违规致工伤,造成人员伤亡等重大事故时,才可能涉及刑事责任。此案件为普通工伤赔偿纠纷,小李无需承担刑事责任。
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工伤责任纠纷起诉怎么办?
工伤责任纠纷起诉需要提供工伤认定的相关材料,向有关部门提交后,需要认定是否属于工伤,如果认定是工伤之后,对方仍没有就赔偿责任做出合理的解决,可以提起诉讼,通过法院来解决工伤责任纠纷。
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工伤赔偿
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一、明确管辖法院1.如合同明确约定具体管辖法院,则向该法院起诉。2.合同未约定管辖法院,则由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。二、起诉的条件1.要有明确被告,诉状中列明双方的基本情况。2.要有明确的诉讼请求。
1w浏览2024-09-16
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一起打球被撞受伤谁的责任?应视情况而定。“加害人”在参与文体活动中致其他共同参与者受损害的,其是否担责要看其对损害的发生是否存在故意或者重大过失。如果无过错或只是一般过错,无须承担责任;但如果对损害的扩大有故意或者重大过失的,或者意外的发生是其他参与者故意为之,则应当由造成人身损害的该名球员承担侵权责任。
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工伤责任纠纷起诉怎么办?
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系;2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级;4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金。
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工伤责任纠纷起诉后可以通过搜集证据材料的方式向人民法院提交证据,因为有了公诉证据之后,人民法院才能够支持自己的诉讼主张的。工伤责任纠纷起诉后怎么办,这个问题可以参考本文内容。
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工地工伤怎么起诉第三方责任人
若贵司在施工场地遭受意外伤害且拟对第三方责任方提出法律诉讼,首要任务乃搜集关键证据材料,例如事故发生地的影像资料、与涉案第三方责任方的往来通信以及医疗机构出具的诊断报告等等。随后,贵司需精心撰写起诉书,明确阐述自身的诉讼请求及事实依据。最后,向具有司法管辖权的法院提交诉讼申请。在诉讼程序进行期间,务必确保能够充分证明第三方责任方的过失行为与贵司所受工伤之间存在必然的因果联系。
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工伤保险责任起诉状怎么写
交通事故中,原告即受害人,须是实际受损者,如人身伤案件中,受伤者需详列个人信息(姓名、生日、性别等)在起诉书中。若企业财产受损,企业为原告。死亡事故中,死者合法继承人(父母、配偶、子女)为共同原告。被告则需担责。诉讼请求需明确,可参照网站赔偿指南。事实与理由部分基于警方认定或个人陈述,详述事故经过、治疗、损失、赔偿支付及保险详情。落款处,受害人或其继承人(含单位盖章)签字确认。
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帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗
无偿为他人提供劳务的帮工人,因劳务受到人身损害,被帮工人不承担全部责任,应根据双方过错承担责任;被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。因第三人造成帮工人损害的,由第三人承担责任。
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工伤赔偿
帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗
如果是无偿的帮工人因帮工活动而受伤,被帮工人不承担全部责任,而是根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任。因第三人的行为遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。
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