侵占公司财产罪必须是员工吗
- 律师解析
-
1.侵占公司财产罪的主体并非仅局限于员工哦。
一般主体皆可构成此罪，年满16周岁且具刑事责任能力的自然人都能成为主体。
2.像那些非员工呢，要是借助职务之便或其他途径侵占公司财产，同样会触犯此罪。
像外部合作方、业务伙伴等，在与公司交易合作时非法占有公司财物的情况就可能发生。
3.要判断是否构成该罪，关键在于行为人的行为是否符合其构成要件。
比如以非法占有为目的，把代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，且数额较大还拒不交还等。
4.不管是公司内部员工还是外部人员，只要其行为满足侵占公司财产罪的构成要件，就有构成此罪的可能哦。
案情回顾:
小李是一家公司的外部合作方，在与公司的业务往来中，负责代为保管公司一批价值较高的货物。合作结束后，公司要求小李归还货物，小李却以各种理由推脱，拒不交还。公司认为小李非法占有财物，涉嫌侵占公司财产罪，小李则坚称自己只是暂时保管，并非非法占有，双方因此产生争议。
案情分析:
1、侵占公司财产罪主体不局限于员工，小李作为外部合作方符合主体条件。
2、判断是否构成该罪关键看是否符合构成要件。小李以非法占有为目的，将代为保管的公司财物拒不交还，数额较大，其行为满足侵占公司财产罪构成要件，有构成此罪的可能。
0
厉风律师律师其他文章
-
假释出狱的具体流程是什么？要注意什么假释的程序与减刑的程序基本一样，即由执行机关提出书面意见，报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定。
刑事处罚辩护
-
故意伤害罪致死怎么处罚,打架伤人是故意伤害吗?1、犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
刑事处罚辩护
-
危险驾驶罪如何量刑,怎么认定危险驾驶罪?根据《刑法修正案八》第二十二条、《刑法》第一百三十三条之一：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
刑事处罚辩护
-
死缓限制减刑有哪些对象,申请减刑的条件有哪些?死缓减刑是由于犯罪分子在死缓期间没有故意犯罪，因而刑种发生变更，将死刑改为无期徒刑或者有期徒刑。被判处无期徒刑、有期判刑的罪犯，在服刑期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有重大立功表现的，应当减刑。
刑事处罚辩护
-
社区矫正时间如何计算,对象有哪些?1、管制的矫正期限与管制期限相等。2、缓刑的矫正期限与缓刑考验期限相等。3、假释的矫正期限与假释考验期限相等。4、暂予监外执行的矫正期限与暂予监外执行期限相等。5、单处剥夺政治权利的矫正期限与剥夺政治权利的期限相等。对象包括：被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、决定暂予监外执行。
刑事处罚辩护
-
绑架罪的结合犯的处罚绑架他人后，又实施故意伤害，故意杀人行为的，被绑架罪所包容，不单独定罪。如实施强奸等行为的，则应实行数罪并罚。绑架罪结合犯的情形还是比较少的，但绑架罪的结合犯都是按照绑架罪从重处罚。
刑事处罚辩护
-
盗窃罪一般都怎么处理的,量刑标准是怎样的?盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处 或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无 期徒刑，并处罚金或者没收财产
刑事处罚辩护
-
初犯盗窃罪一般判多久盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
刑事处罚辩护
-
贪污罪能判缓刑吗,怎么区分贪污罪与非罪?1、国家工作人员贪污数额在2000元以上不满10000元，犯罪情节较轻能主动坦白积极退赃确有悔改表现的，可以适用缓刑。2、国家工作人员贪污10000元以上，除具有投案自首或者立动表现等法定减轻情节的之外，一般不适用缓刑。
刑事处罚辩护
问题没解答? 125640人选择咨询律师
侵占公司财产罪必须是员工吗
一键咨询
职务侵占罪必须是员工吗
职务侵占罪不仅限于公司雇员，而是适用于所有利用职务之便，非法占有所在组织财物的人。无论是承包商、代理机构还是受托管理特定单位财产者，只要其行为符合职务侵占罪的构成要件，均可能面临此项指控。这一罪名旨在维护组织财物的安全，防止任何形式的滥用职权和非法侵占。
10w+浏览
刑事辩护侵占公司财产罪必须是员工吗
1w浏览2025-02-23
职务侵占罪必须是侵占公司财物吗？
10w+浏览2023-09-26
职务侵占必须是公司员工吗
职务侵占罪不必须是公司员工，职务侵占罪的对象可以是公司中的人员也可以是其他单位的人员，只要是用职务面的便利就可能构成职务侵占罪。更多关于职务侵占必须是公司员工吗的问题，可以从下方文章中了解。
10w+浏览
刑事辩护侵占罪必须是侵占公司财务吗
侵占罪的适用范围广泛，不仅限于公司财产。它涉及行为人故意非法占有他人财物，如代为保管物、遗忘物或埋藏物，并擅自据为己有，数额达法定标准且拒不归还。此罪行不仅针对个人财物，还涵盖任何合法持有者的财产，体现了法律对财产权的全面保护。
1w浏览2024-09-06
职务侵占罪必须是侵占公司财物吗？
10w+浏览2024-03-01
财产侵占罪立案必须判刑吗
发生了财产侵占案后，警方立案并不一定就会引发刑事审判。
具体的结果如何，得看案情的复杂程度、证据是否充分、犯罪嫌疑人的认罪态度以及是否存在减轻处罚的情节。
如果情节较轻、涉案金额较小，或者犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃等表现，那么法院可能会从轻处罚，甚至判处缓刑，或者直接免除刑事处罚。
10w+浏览
刑事辩护职务侵占罪必须是员工吗
职务侵占罪不仅限于公司雇员，而是适用于所有利用职务之便，非法占有所在组织财物的人。无论是承包商、代理机构还是受托管理特定单位财产者，只要其行为符合职务侵占罪的构成要件，均可能面临此项指控。这一罪名旨在维护组织财物的安全，防止任何形式的滥用职权和非法侵占。
1w浏览2024-05-26
职务侵占罪必须是公司员工吗
10w+浏览2024-03-20
职务侵占罪必须是公司员工吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职务侵占罪必须是公司员工吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
刑事辩护财产侵占罪立案必须判刑吗
财产侵占案后，警方立案不必然导致刑事审判。
判决依据案情复杂度、证据充分性、认罪态度及是否存在减轻情节。
情节轻、金额小或自首、立功、退赃等，法院或轻判、缓刑乃至免刑。
1w浏览2024-08-04
职务侵占罪必须是公司员工吗
10w+浏览2024-11-18
职务侵占罪必须是单位员工吗
职务侵占罪不仅限于单位雇员，还涉及受单位聘用或委托管理、接触单位财产的人员。无论是承包商人、执行任务的代理人，还是零工短工，只要利用职务便利实施侵占，并符合犯罪要件，都可能构成此罪。因此，法律对此罪的认定范围相对广泛。
10w+浏览
刑事辩护职务侵占罪必须是单位员工吗
职务侵占罪不仅限于单位雇员，还涉及受单位聘用或委托管理、接触单位财产的人员。无论是承包商人、执行任务的代理人，还是零工短工，只要利用职务便利实施侵占，并符合犯罪要件，都可能构成此罪。因此，法律对此罪的认定范围相对广泛。
1w浏览2024-06-04
职务侵占罪必须要本公司员工吗
10w+浏览2024-08-04
