劳动能力鉴定结果公司能收到吗
- 律师解析
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1.劳动能力鉴定结果通常会被送至申请鉴定的劳动者本人手中。
通常情况下，公司不会直接获取此结果。
劳动者作为申请方，鉴定机构会把鉴定结论等资料直接交给他们。
劳动者能依据鉴定结果与公司展开后续沟通协商，比如申请工伤待遇等事宜。
2.倘若劳动者委托公司处理相关事务，公司或许会知晓鉴定结果，但这并非是普遍的送达途径。
总的来说，劳动能力鉴定结果主要是送达给劳动者，这样他们就能依法维护自身的权益。
案情回顾:
小李在工作中受伤，自行申请劳动能力鉴定。鉴定结果出来后，公司称不知晓该结果，小李却认为公司理应知晓，双方因此产生争议。小李认为自己受伤是因工作，公司对鉴定结果有关注义务，公司则强调劳动能力鉴定结果一般直接送达劳动者本人，他们没有获取途径。
案情分析:
1、按照常规流程，劳动能力鉴定结果通常直接送达申请鉴定的劳动者本人，公司并非普遍的接收对象。所以公司不知晓鉴定结果在通常情况下是合理的。
2、若小李没有委托公司处理相关事务，公司确实没有必然知晓鉴定结果的途径，小李应凭借鉴定结果自行与公司就工伤待遇等事宜展开沟通协商。
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