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取保以后范事还能取保吗

#取保候审 最新修订 | 2025-02-24
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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专业处理取保候审方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,取保候审方面处理经验丰富
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律师解析
1.取保后再次犯法能否再次取保,关键看具体情形。
若再次犯罪情节较轻,且满足取保条件,像可能被判管制拘役或独立适用附加刑等,就有再次取保的可能。
2.然而,要是再次犯罪性质严重、社会危害性大,或者存在逃跑等妨碍诉讼进行的情况,通常不会再次准予取保。
司法机关会全面考量犯罪的性质、情节、社会危害性以及犯罪嫌疑人、被告人的悔罪表现等因素,以此来作出决定。

案情回顾:

小李此前因涉嫌盗窃罪取保候审。在取保期间,他又因与他人发生冲突,将对方打伤,涉嫌故意伤害罪。公安机关对其新的犯罪行为进行侦查,小李及其家属希望能再次为他申请取保候审,但司法机关对此存在不同观点,争议焦点在于小李此次能否再次被准予取保候审。

案情分析:

1、首先需判断小李此次故意伤害犯罪情节是否较轻。若符合可能被判管制、拘役或独立适用附加刑等取保条件,就有再次取保的可能。
2、若此次犯罪性质严重、社会危害性大,或小李存在逃跑等妨碍诉讼进行的情况,通常不会再次准予取保。司法机关会综合多方面因素来作出最终决定。
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取保以后范事还能取保吗
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取保之后还能取保吗
取保候审获准后再次申请的难度通常会增加。这个措施需要严格的条件和流程,第一次获准就说明当时的案情和涉案人符合规定。如果后续没有新情况或变化,再次申请并获准的可能性较小,因为司法机关会谨慎评估是否继续适用取保候审的必要性。
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刑事辩护
取保以后范事还能取保吗
1w浏览2025-02-24
劳动合同范本,劳务合同范本范本
[律师回复] 解答如下, 劳动服务协议  甲方:  住所:  邮编:  联系电话:  乙方:性别:身份证号:  住所:邮编:  户口所在地:邮编:  联系电话:  鉴于乙方为单位(待退休、停薪留职、协保、下岗待聘、在职)人员,不再具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。  
第一条协议期限  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。  
第二条乙方承担的劳务内容、要求  
第三条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。  
第四条经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。  
第五条乙方承诺在甲方工作期间不得占用乙方劳动关系所在单位的工作时间,不得影响乙方劳动关系所在单位劳动合同的履行,否则法律后果由乙方自行承担。  
第六条乙方承诺在甲方工作期间,乙方劳动关系所在单位为其缴纳的社会保险或综合保险处于延续状态。乙方的社保缴费或综合保险一旦中止,应立即通知甲方。  
第七条劳动报酬  
1.乙方的劳务报酬为:  ;  
2.甲方支付劳务报酬的时间:         ;  
3.甲方支付乙方劳务报酬的方式为:。  
4.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。  
第八条劳动服务协议终止的时间、条件  
1.本协议期满的;  
2.双方就解除本协议协商一致的;  
3.乙方由于健康原因不能履行本协议劳务内容的;  
4.乙方劳动关系所在单位与乙方解除劳动关系或停止为其缴纳社会保险或综合保险的当月。  
第九条甲、乙双方若单方面解除本劳动服务协议,须提前7天通知对方。  
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。  
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。  第十二条乙方医疗费由其医疗保险或大病住院保险承担,甲方不承担乙方医疗费,乙方因病缺勤期内甲方不支付劳务费。  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请上海市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
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判决以后还能取保吗
10w+浏览2023-09-11
取保候审后还能取保吗
取保候审,是刑事强制措施之一,目的是让诉讼顺利进行,同时限制涉案人员的自由。一般来说,当取保候审措施结束后,如果没有新情况或法定变更理由,就不能再申请取保候审了,这是为了维护司法程序的稳定和权威。
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刑事辩护
取保候审后犯事还可以取保吗
1w浏览2025-02-18
劳动合同范本,劳务合同范本范本
[律师回复] 解答如下, 劳动服务协议  甲方:  住所:  邮编:  联系电话:  乙方:性别:身份证号:  住所:邮编:  户口所在地:邮编:  联系电话:  鉴于乙方为单位(待退休、停薪留职、协保、下岗待聘、在职)人员,不再具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。  
第一条协议期限  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。  
第二条乙方承担的劳务内容、要求  
第三条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。  
第四条经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。  
第五条乙方承诺在甲方工作期间不得占用乙方劳动关系所在单位的工作时间,不得影响乙方劳动关系所在单位劳动合同的履行,否则法律后果由乙方自行承担。  
第六条乙方承诺在甲方工作期间,乙方劳动关系所在单位为其缴纳的社会保险或综合保险处于延续状态。乙方的社保缴费或综合保险一旦中止,应立即通知甲方。  
第七条劳动报酬  
1.乙方的劳务报酬为:  ;  
2.甲方支付劳务报酬的时间:         ;  
3.甲方支付乙方劳务报酬的方式为:。  
4.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。  
第八条劳动服务协议终止的时间、条件  
1.本协议期满的;  
2.双方就解除本协议协商一致的;  
3.乙方由于健康原因不能履行本协议劳务内容的;  
4.乙方劳动关系所在单位与乙方解除劳动关系或停止为其缴纳社会保险或综合保险的当月。  
第九条甲、乙双方若单方面解除本劳动服务协议,须提前7天通知对方。  
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。  
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。  第十二条乙方医疗费由其医疗保险或大病住院保险承担,甲方不承担乙方医疗费,乙方因病缺勤期内甲方不支付劳务费。  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请上海市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
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批捕以后还能申请取保吗
10w+浏览2023-09-04
取保候审之后还能取保吗
取保候审是一种刑事强制措施,通常用于那些罪行较轻、可能判处较轻刑罚或者没有社会危险性的犯罪嫌疑人。对于这些人,取保候审后重申的难度确实较大,因为他们符合取保候审的条件,再次申请的可能性较小。 然而,在某些情况下,如案情发生剧变或嫌疑人健康恶化等,取保候审后重申仍然是可能的。在这些情况下,需要提供充分的证据来证明重新申请的必要性。 总之,取保候审后重申的难度较大,但在某些情况下仍然是可能的,需要根据具体情况进行评估。
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刑事辩护
取保候审后还有事吗
保释候审并非诉讼终结,法律程序可能继续。 它仅是一种刑事强制手段,允许嫌疑犯或被告在特定条件下,于法院裁决前免于羁押。 尽管获得保释,但案件可能仍在审理中,相关法律程序及裁决仍待进行。 因此,保释候审仅为诉讼过程中的一个环节,而非终点。
1w浏览2024-08-08
劳动合同范本,劳务合同范本范本
[律师回复] 解答如下, 劳动服务协议  甲方:  住所:  邮编:  联系电话:  乙方:性别:身份证号:  住所:邮编:  户口所在地:邮编:  联系电话:  鉴于乙方为单位(待退休、停薪留职、协保、下岗待聘、在职)人员,不再具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。  
第一条协议期限  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。  
第二条乙方承担的劳务内容、要求  
第三条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。  
第四条经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。  
第五条乙方承诺在甲方工作期间不得占用乙方劳动关系所在单位的工作时间,不得影响乙方劳动关系所在单位劳动合同的履行,否则法律后果由乙方自行承担。  
第六条乙方承诺在甲方工作期间,乙方劳动关系所在单位为其缴纳的社会保险或综合保险处于延续状态。乙方的社保缴费或综合保险一旦中止,应立即通知甲方。  
第七条劳动报酬  
1.乙方的劳务报酬为:  ;  
2.甲方支付劳务报酬的时间:         ;  
3.甲方支付乙方劳务报酬的方式为:。  
4.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。  
第八条劳动服务协议终止的时间、条件  
1.本协议期满的;  
2.双方就解除本协议协商一致的;  
3.乙方由于健康原因不能履行本协议劳务内容的;  
4.乙方劳动关系所在单位与乙方解除劳动关系或停止为其缴纳社会保险或综合保险的当月。  
第九条甲、乙双方若单方面解除本劳动服务协议,须提前7天通知对方。  
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。  
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。  第十二条乙方医疗费由其医疗保险或大病住院保险承担,甲方不承担乙方医疗费,乙方因病缺勤期内甲方不支付劳务费。  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请上海市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
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判刑以后还能取保候审吗?
10w+浏览2023-09-16
取保候审过后还能取保吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条,取保候审适用于可能判处较轻刑罚或虽可能判有期徒刑以上但无社会危险性的情形。虽然该法未限制取保候审次数,但再次申请需满足条件,并由法院、检察院、公安机关依案件情况和嫌疑人表现决定是否批准。
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刑事辩护
取保候审后还有事幺
在取保候审期间,需确保侦查、起诉及审理流程的连续性与完整性。若审查后认定无刑事责任或取保期满,应迅速解除取保候审,并即时通知当事人及相关单位。在此期间,应密切跟踪案件发展及最终处理,以保障程序正当性与当事人的合法权益。
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劳动合同范本,劳务合同范本范本
[律师回复] 解答如下, 劳动服务协议  甲方:  住所:  邮编:  联系电话:  乙方:性别:身份证号:  住所:邮编:  户口所在地:邮编:  联系电话:  鉴于乙方为单位(待退休、停薪留职、协保、下岗待聘、在职)人员,不再具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。  
第一条协议期限  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。  
第二条乙方承担的劳务内容、要求  
第三条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。  
第四条经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。  
第五条乙方承诺在甲方工作期间不得占用乙方劳动关系所在单位的工作时间,不得影响乙方劳动关系所在单位劳动合同的履行,否则法律后果由乙方自行承担。  
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第七条劳动报酬  
1.乙方的劳务报酬为:  ;  
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第九条甲、乙双方若单方面解除本劳动服务协议,须提前7天通知对方。  
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。  
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。  第十二条乙方医疗费由其医疗保险或大病住院保险承担,甲方不承担乙方医疗费,乙方因病缺勤期内甲方不支付劳务费。  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请上海市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
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批捕以后还能申请取保吗
10w+浏览2023-09-11
取保候审后还能保吗
对于已经获得批准取保候审的案件,原则上不会再次进行审批。但如果发现决策不当或案情发生重大变化,可以对其进行调整。取保候审旨在平衡诉讼和人权,在实施前需要对嫌疑人进行全面评估。如果嫌疑人违反规定或出现新的证据显示其存在危害,可能会被撤销取保候审资格,并采取更严格的措施。
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刑事辩护
取保候审后还有事幺
在取保候审期间,需确保侦查、起诉及审理流程的连续性与完整性。若审查后认定无刑事责任或取保期满,应迅速解除取保候审,并即时通知当事人及相关单位。在此期间,应密切跟踪案件发展及最终处理,以保障程序正当性与当事人的合法权益。
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劳动合同范本,劳务合同范本范本
[律师回复] 解答如下, 劳动服务协议  甲方:  住所:  邮编:  联系电话:  乙方:性别:身份证号:  住所:邮编:  户口所在地:邮编:  联系电话:  鉴于乙方为单位(待退休、停薪留职、协保、下岗待聘、在职)人员,不再具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。  
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第七条劳动报酬  
1.乙方的劳务报酬为:  ;  
2.甲方支付劳务报酬的时间:         ;  
3.甲方支付乙方劳务报酬的方式为:。  
4.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。  
第八条劳动服务协议终止的时间、条件  
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第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。  第十二条乙方医疗费由其医疗保险或大病住院保险承担,甲方不承担乙方医疗费,乙方因病缺勤期内甲方不支付劳务费。  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请上海市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
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醉驾被判以后还能取保候审吗
10w+浏览2023-09-23
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