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轻微伤民事赔偿误工费如何举证责任

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-24
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
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律师解析
1.在轻微伤民事赔偿事宜里,原告要扛起误工费的举证责任呢。
得提供误工时间的证据,像医疗机构开的休假证明,还有治疗病历之类的,这样就能证明因为受伤耽误工作的具体天数。
2.还要拿出收入减少的证据呢。
要是受害人有固定收入,就可以拿出工资单、纳税证明等;
要是没有固定收入,那就参照相近行业或类似工作的平均收入标准,并且得提供相关证明材料,比如所在行业的平均工资数据啥的。
要是原告没法充分举证,那可能就会对他主张的误工费有影响。
总之,原告得用有效证据证明因为轻微伤而实际少赚的钱,这样才能拿到合理的误工费赔偿哦。

案情回顾:

小李与小胡因琐事发生冲突,小胡将小李打伤,经鉴定为轻微伤。小李将小胡诉至法院,要求其赔偿误工费。但在庭审过程中,小李仅口头称因受伤耽误工作导致收入减少,却无法提供医疗机构的休假证明、治疗病历,也拿不出工资单、纳税证明等能证明收入减少的证据。小胡则坚称小李无充分证据不应获赔误工费。

案情分析:

1、在轻微伤民事赔偿中,依据法律规定,原告小李负有对误工费的举证责任,需提供误工时间与收入减少的证据。
2、小李既无法提供如医疗机构休假证明、治疗病历等证明误工时间的材料,也拿不出工资单、纳税证明等体现收入减少的证据,若无法充分举证,其主张的误工费很可能得不到法院支持。
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