劳动仲裁后不服怎么起诉赔偿
- 律师解析
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劳动仲裁后若不服，可向法院起诉求赔偿，流程如下：
收到仲裁裁决书后，于规定期限（通常15日）内，向有管辖权的法院提起诉讼。
起诉时要递交起诉状，清晰表明诉讼请求，像要求支付赔偿金等，且阐述事实与理由。
法院受理后会指定举证期限，双方得按要求提交相关证据。
经庭审，法院依据双方陈述、证据等进行审理和判决。
若一方不服判决，在规定期限内可上诉。
起诉时要留意诉讼时效等规定，备好充足证据，以维护自身权益。
案情回顾:
小李与公司劳动纠纷经仲裁后，小李对裁决结果不满。在收到仲裁裁决书第10日，小李向有管辖权的法院提起诉讼，递交起诉状明确要求公司支付赔偿金，并阐述了事实与理由。公司认为小李起诉不合理。法院受理后指定了举证期限，双方提交证据。庭审后，法院作出判决，公司却表示不服。
案情分析:
1、小李在规定的15日内提起诉讼，符合法律流程，其起诉行为有效。
2、起诉时小李清晰表明诉讼请求并阐述事实理由，符合起诉要求。
3、双方按法院指定举证期限提交证据，遵循了法定程序。
4、公司若要上诉，需在规定期限内进行，否则判决将生效。
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