公司被起诉员工要承担法律责任吗
- 律师解析
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通常情况下，公司遭起诉时，员工一般不用直接担责。
因为公司是独立法人主体，以自身财产负民事责任。
若员工有故意或重大过失行为，且与公司被诉事项有直接因果关系，那员工可能要承担相应法律责任。
像员工履职时违法，致公司受损，公司担责后可向员工追偿。
要是员工按公司要求和指示行事，且无过错，一般不承担责任。
总之，不能简单地认为公司被诉员工就需担责，得具体情况具体分析。
案情回顾:
小丽所在公司因合同纠纷被起诉，公司认为小丽在业务对接时存在失误，导致此次纠纷，要求小丽承担部分责任。小丽则称自己完全是按照公司要求和指示行事，并无过错，不应担责。双方就小丽是否该为公司被诉担责产生争议。
案情分析:
1、通常公司作为独立法人主体，以自身财产负民事责任，一般情况下员工不用直接为公司被诉担责。
2、若员工有故意或重大过失行为且与被诉事项有直接因果关系才可能担责。小丽称按公司要求指示行事且无过错，若属实，按规定一般不承担责任，需具体情况具体分析。
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