可以要求劳动仲裁解除劳动合同吗
- 律师解析
-
1.劳动仲裁乃解决劳动争议之法定途径。
当具备法定解除劳动合同条件时，比如用人单位未依约提供劳动保护或条件，未按时足额支付报酬等，劳动者能向劳动仲裁机构申请解除合同，还可要求用人单位支付经济补偿等权益。
2.劳动者需备好劳动合同、工资发放记录等证据，以此来支撑自身主张。
劳动仲裁机构会依具体情况进行审理与裁决，全力维护劳动者的合法权益。
案情回顾:
小李在一家公司工作，公司长期未按时足额支付小李工资，还未依约提供劳动保护条件。小李多次与公司沟通无果，决定通过劳动仲裁解决问题。公司却称小李是无故离职，不应支付经济补偿，双方因此产生争议，小李遂向劳动仲裁机构申请解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。
案情分析:
1、依据法律规定，用人单位未按时足额支付报酬、未依约提供劳动保护条件，符合法定解除劳动合同条件，小李有权申请解除合同并要求经济补偿。
2、小李应准备好劳动合同、工资发放记录等证据，以支撑自身主张。劳动仲裁机构将根据具体情况审理裁决，保障小李的合法权益。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
劳动仲裁能否要求解除劳动合同
-
能否请求仲裁解除劳动关系一般情况下解除劳动关系只要用人单位与劳动者协商一致即可，对于因解除劳动关系产生的争议可以请求仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议。
-
解除劳动关系能否请求仲裁解除劳动关系存在争议的可以请求劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议。
-
仲裁可以要求解除劳动合同吗不可以利用仲裁申请解除劳动合同，劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，旨在当事人在工作过程中发生利益受损等行为，仲裁帮助获得应有的利益。
劳动合同
-
劳动争议仲裁裁决遗漏仲裁请求人民法院受理劳动争议案件后，当事人可以增加新的诉讼请求。如果新增加的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如果新增加的诉讼请求属于独立的劳动，则人民法院应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议
-
劳动仲裁能否变更仲裁请求在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁能否变更仲裁请求问题带来帮助。
劳动仲裁
问题没解答? 125494人选择咨询律师
可以要求劳动仲裁解除劳动合同吗
一键咨询
劳动仲裁能否变更仲裁请求
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁能否变更仲裁请求问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷劳动仲裁能否要求解除劳动合同
1w浏览2025-02-26
要求解除劳动合同仲裁裁决
10w+浏览2024-10-04
仲裁可以要求解除劳动合同吗
不可以利用仲裁申请解除劳动合同，劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，旨在当事人在工作过程中发生利益受损等行为，仲裁帮助获得应有的利益。
10w+浏览
劳动纠纷可以要求劳动仲裁解除劳动合同吗
1w浏览2025-02-25
仲裁请求解除劳动关系
10w+浏览2024-10-12
劳动争议仲裁裁决遗漏仲裁请求
人民法院受理劳动争议案件后，当事人可以增加新的诉讼请求。如果新增加的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如果新增加的诉讼请求属于独立的劳动，则人民法院应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷解除劳动关系能否请求仲裁
解除劳动关系存在争议的可以请求劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议。
1w浏览2025-01-20
请求仲裁解除劳动合同
10w+浏览2024-11-15
劳动争议仲裁请求
请求事项一般包括，要求被申请人支付工资、加班费、经济补偿金或者违法解除劳动合同赔偿金、支付未安排休年休假的折算工资、提成、年终奖等。最终的请求事项是需要根据案件的具体情况来决定的，并且需要有相应的证据支持才会得到仲裁机构的支持。
10w+浏览
劳动纠纷能否请求仲裁解除劳动关系
一般情况下解除劳动关系只要用人单位与劳动者协商一致即可，对于因解除劳动关系产生的争议可以请求仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议。
1w浏览2025-02-02
仲裁请求解除劳动合同
10w+浏览2024-10-19
劳动仲裁诉求怎么写
起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息。
10w+浏览
劳动纠纷请求解除劳动合同可以仲裁吗
1w浏览2025-02-27
仲裁要求解除劳动合同
10w+浏览2024-10-17
