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劳动仲裁公司不服怎么处理

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-25
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郭培员律师
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律师解析
1.公司若对劳动仲裁结果有异议,自收到仲裁裁决书起十五日内可向法院起诉
此期间,仲裁裁决的执行不受影响。
2.公司务必在规定时间内提交起诉状,并依法院要求提供相关证据
法院会仔细审查双方诉求与证据,开展庭审调查、辩论等程序。
3.诉讼过程中,双方务必遵守法庭纪律,如实陈述事实并提供证据。
法院将依据法律规定与事实情况作出判决。
4.若公司未在规定期限内起诉,仲裁裁决书便生效,公司需按裁决结果履行义务
总之,公司不服可通过诉讼救济,但要留意期限与程序要求。

案情回顾:

小李在与公司的劳动纠纷中,经劳动仲裁胜诉。公司对仲裁结果有异议,自收到仲裁裁决书起第10日,决定向法院起诉。然而在准备起诉状和证据过程中,与小李就证据的关联性和合法性产生争议。小李认为公司准备的部分证据与案件无关,公司则坚称这些证据至关重要。

案情分析:

1、公司在收到仲裁裁决书十五日内有向法院起诉的权利,此期间仲裁裁决执行不受影响。本案中公司在规定时间内决定起诉,符合这一规定。
2、双方在诉讼过程中都有义务遵守法庭纪律,如实陈述事实并提供证据。公司与小李就证据产生的争议,需由法院进行审查判断。
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