员工侵权行为单位负责任吗

[律师回复] 您好，针对您的公司员工侵犯商业秘密,法人负责吗问题解答如下, 公司应当制定“商业秘密奖惩条例”。公司法人代表或者实际负责人，是商业保密的第一责任人，是商业保密意识与法制的推动者，践行者，监管人。当员工窃取了商业机密。法人代表应当第一时间，对该员工调查取证，并通知公司法务，工商局报告，公安局报告。法人具有不可推卸的责任。根据《民法通则》第三十六条定义，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法享有民事权利和承担民事义务的组织。相关法律依据《民法通则》第三十七条法人应当具备下列条件：
（一）依法成立；
（二）有必要的财产或者经费；
（三）有自己的名称、组织机构和场所；
（四）能够承担民事责任。

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（一）依法成立；
（二）有必要的财产或者经费；
（三）有自己的名称、组织机构和场所；
（四）能够承担民事责任。

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（一）依法成立；
（二）有必要的财产或者经费；
（三）有自己的名称、组织机构和场所；
（四）能够承担民事责任。

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（一）依法成立；
（二）有必要的财产或者经费；
（三）有自己的名称、组织机构和场所；
（四）能够承担民事责任。

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（一）依法成立；
（二）有必要的财产或者经费；
（三）有自己的名称、组织机构和场所；
（四）能够承担民事责任。