个人老板拖欠工资怎么起诉对方赔偿
- 律师解析
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当个人老板拖欠工资想要起诉对方赔偿时，可按以下步骤进行。
首先，要收集充分的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，这些能证明你与老板存在劳动关系以及被拖欠工资的事实。
其次，了解起诉的管辖地，一般是在用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。
然后，准备好起诉状，明确写明起诉的请求，如要求老板支付拖欠的工资及赔偿相应损失等，同时阐述事实和理由，将收集到的证据作为附件附上。
起诉时需缴纳一定的诉讼费，具体金额根据诉讼请求的金额而定。
法院在受理后，会安排开庭审理，你需要按时参加庭审，进行举证、质证和辩论。
如果法院判决老板支付工资及赔偿，老板仍不履行的，你可以申请法院强制执行，通过法院的强制手段来确保你的权益得到实现。
案情回顾:
小李受雇于个人老板小胡，工作数月后，小胡开始拖欠工资。小李多次讨要无果，决定起诉小胡支付拖欠工资及赔偿损失。但小胡坚称双方不存在劳动关系，否认拖欠工资一事。小李着手收集劳动合同、工资条等证据，准备起诉。
案情分析:
1、小李收集的劳动合同、工资条等证据，可证明其与小胡存在劳动关系及被拖欠工资的事实。
2、起诉管辖地应为小胡用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院。
3、若法院判决小胡支付工资及赔偿，而小胡不履行，小李可申请法院强制执行。
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