劳动仲裁需多长时间
- 律师解析
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劳动仲裁通常45天出裁决，经仲裁委主任批准能延期15天。
若案情复杂需延期，得经仲裁委集体讨论决定。
流程如下：
当事人申请劳动仲裁并提交材料。
仲裁委收到申请后5日内决定受理与否。
受理后，仲裁庭45天审结案件，复杂可延15天。
裁决作出后，按规定时间送达双方，不服可在期限内起诉。
案情回顾:
小李与公司产生劳动纠纷，向仲裁委申请劳动仲裁并提交材料。仲裁委在收到申请第3日决定受理。然而，45天过去了仲裁委却未作出裁决，小李多次询问，仲裁委称案情复杂需延期。但小李怀疑仲裁委并未经集体讨论决定，对延期程序存疑，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据规定，仲裁委收到申请后应在5日内决定受理与否，本案中仲裁委第3日受理，符合规定。
2、通常仲裁庭45天审结案件，复杂可延15天，若需延期应经仲裁委集体讨论决定。本案关键在于仲裁委延期是否履行集体讨论程序，若未履行则不符合规定。
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